(AGENPARL) - Roma, 12 Dicembre 2023 - [lid] Il numero sempre più ridotto di coscritti della Corea del Sud sta causando preoccupazione nel contesto della crescente minaccia proveniente dalla Corea del Nord, spingendo l’esercito a valutare le opzioni per mantenere efficacemente la prontezza al combattimento con risorse limitate.

In Corea del Sud, tutti gli uomini normodotati devono prestare il servizio militare obbligatorio per almeno 18 mesi, mentre le donne possono offrirsi volontarie per il servizio militare come ufficiali o sottufficiali.

Il numero del personale militare è in costante calo negli ultimi decenni a causa del tasso di natalità persistentemente basso del paese, sceso sotto le 500.000 unità per la prima volta lo scorso anno.

Secondo Statistics Korea, il tasso di fertilità totale della Corea del Sud – il numero di bambini che si prevede nasceranno da una donna nel corso della sua vita – ha toccato il minimo storico di 0,78 lo scorso anno.Al contrario, secondo il Fondo delle Nazioni Unite per la popolazione, la cifra comparabile della Corea del Nord era di 1,8 nel 2023.

Gli esperti suggeriscono che il calo del tasso di natalità potrebbe erodere le capacità di reclutamento militare del Paese, influenzando potenzialmente la sua posizione di difesa contro la Corea del Nord, che attualmente mantiene più di 1,2 milioni di soldati attivi.

“Se la Corea del Sud manterrà il sistema attuale, si prevede che il numero del personale militare rimarrà in media intorno ai 470.000 nei prossimi 10 anni”, ha detto Cho Kwang-ho, ricercatore senior presso il Korea Institute for Defense Analyses, gestito dallo stato. un report.

Per adattarsi a questo cambiamento demografico, l’Esercito, il ramo più grande delle forze armate, ha esplorato vari modi per migliorare efficacemente le proprie capacità militari, tra cui l’impiego di tecnologie all’avanguardia nel sistema di combattimento e la riduzione del rapporto delle posizioni non di combattimento.

L’Esercito ha delineato piani per modernizzare il proprio sistema di combattimento e l’anno scorso ha istituito la Brigata Dimostrativa TIGER dotata di sistemi d’arma avanzati, droni dotati di intelligenza artificiale, equipaggiamento da combattimento ad alta tecnologia e veicoli corazzati da combattimento.

“Vorrei concentrarmi sulle persone, la chiave delle capacità di combattimento dell’esercito e la risorsa più importante”, ha detto il capo dell’esercito, generale Park An-soo, durante un forum la scorsa settimana.”Dobbiamo affrontare la sfida del calo del reclutamento trasformando l’esercito in una forza di combattimento basata sulla tecnologia”.

Recentemente, tre divisioni sul fronte occidentale sotto il 1° Corpo dell’Esercito hanno deciso di sciogliere le loro divisioni di addestramento delle reclute e assegnarle ad altre unità, visti come sforzi per far fronte alla diminuzione del numero di coscritti.

Le proiezioni di una diminuzione del personale militare hanno acceso dibattiti sull’opportunità o meno di arruolare le donne, ma il ministero della Difesa ha negato di valutare l’opzione, il che potrebbe innescare dibattiti fortemente contestati.

L’attenzione si è invece concentrata sull’aumento del reclutamento delle donne nell’esercito come alternativa fattibile.

La percentuale di donne soldato nell’esercito è aumentata costantemente dal 6,2% nel 2018 al 9% lo scorso anno.I militari mirano ad aumentare la loro percentuale al 15,3% del totale entro il 2027.

A ottobre, l’esercito ha avviato uno studio sulle modalità per aumentare il reclutamento di donne volontarie per compensare la carenza di uomini in età da combattimento.

“Dato il forte calo del numero di giovani maschi, l’Esercito deve prendere in considerazione varie misure per affrontare la carenza di personale, compresa l’espansione del personale militare femminile”, ha affermato l’Esercito.

Secondo una stima ufficiale, il numero di ventenni maschi sudcoreani, che ammontava a 333.000 nel 2020, dovrebbe scendere a 226.000 nel 2025 e a 143.000 nel 2040.

A breve termine, la Military Manpower Administration (MMA) sta rivedendo il sistema militare supplementare, ampiamente percepito come un’esenzione dalla coscrizione per gli atleti d’élite e i musicisti classici.

Secondo questo sistema, gli atleti d’élite e i musicisti classici sono tenuti a sottoporsi ad un addestramento militare di base per sole tre settimane prima di impegnarsi in attività nei rispettivi ambiti professionali per 34 mesi, adempiendo anche agli obblighi di lavoro volontario.

La Corea del Sud ha introdotto il sistema militare supplementare nel 1973 per promuovere il prestigio nazionale.Questo vantaggio è esteso ai giovani maschi che vincono medaglie d’oro in eventi sportivi internazionali, comprese le Olimpiadi e i Giochi Asiatici, nonché ai musicisti classici che vincono i primi premi in competizioni prestigiose.

Tuttavia, i membri del supergruppo K-pop BTS non hanno diritto al sistema militare supplementare.Quattro membri del gruppo – RM, V, Jimin e Jungkook – si uniranno all’esercito come soldati in servizio attivo all’inizio della prossima settimana.Altri tre membri dei BTS – Jin, J-Hope e Suga – hanno prestato servizio nell’esercito.

“Dato lo scopo della creazione dell’attuale sistema militare supplementare nello sport e nell’arte, le persone potrebbero avere dubbi sul fatto che l’attuale sistema stia raggiungendo il suo scopo originale”, ha detto il commissario MMA Lee Ki-sik durante una verifica parlamentare in ottobre.

“(MMA) fornirà una valutazione completa del sistema di servizio militare supplementare per decidere quali aree devono essere mantenute, rimosse o ridotte per gestirlo in linea con il suo scopo originale”, ha aggiunto.