(AGENPARL) – ven 13 settembre 2024 Uneba. 16 settembre sciopero nazionale per i 135.000 addetti del Terzo
Settore Socio-Sanitario Assistenziale Educativo senza CCNL da quasi cinque
anni. Presidi e manifestazioni in tutta Italia.
Roma, 13 Settembre 2024 – Incroceranno le braccia il 16 settembre i 135mila
addetti del terzo settore socio-sanitario assistenziale educativo alle
dipendenze delle strutture associate ad Uneba o che comunque applicano il
Ccnl. Alla base della mobilitazione, avviata nei mesi scorsi con la
proclamazione dello stato di agitazione e lo svolgimento di sit-in e
presidi di fronte le sedi delle Regioni e in tutte le province, il mancato
rinnovo del Contratto nazionale, scaduto da quasi cinque anni. La protesta,
indetta dai sindacati di categoria FP Cgil, Fisascat Cisl, FP Cisl, Uil Fpl
e UilTucs nazionali, si svolgerà con presidi organizzati a livello
regionale.
In un comunicato unitario le organizzazioni sindacali hanno stigmatizzato
lo stallo negoziale.
“Un contratto scaduto da quasi cinque anni, una piattaforma di rinnovo
presentata 44 mesi fa, oltre due anni di estenuante trattativa: questa è la
situazione nella quale si trovano le circa 135.000 lavoratrici e lavoratori
dipendenti delle strutture socio-assistenziali, socio-sanitarie e
socio-educative associate ad Uneba o che comunque applicano il Ccnl”,
recita la nota congiunta.
Lo sciopero è stato confermato anche dopo l’ultimo incontro con
l’associazione datoriale del 12 settembre, sebbene Uneba abbia palesato un
sostanziale passo indietro sulle posizioni ritenute dai sindacati
inaccettabili, un parziale dietrofront ascrivibile al percorso di
mobilitazione avviato nei mesi scorsi. Al momento Uneba, dichiarando la
volontà ad intraprendere un negoziato che accorci i tempi del rinnovo entro
il mese di giugno 2025, si è resa disponibile a rinnovare ad incrementare
le quantità economiche, superando, quindi, la precedente proposta a titolo
di anticipo che ha portato alla rottura della trattativa. Verrebbe meno, da
parte datoriale, anche la pregiudiziale – da sempre posta al tavolo – in
merito alla necessità che il 50% del costo del rinnovo contrattuale fosse
posto a carico delle istituzioni pubbliche. I sindacati, pur prendendo atto
di queste novità, hanno valutato contestualmente insufficiente la
disponibilità datoriale ai fini di una eventuale sospensione dello sciopero
programmato, che resta pertanto confermato con l’obiettivo di costruire una
adeguata risposta delle lavoratrici e dei lavoratori all’approccio che
Uneba ha avuto nei confronti di un rinnovo che dovrà essere in linea con le
attese di chi lavora ed in linea con i rinnovi contrattuali già siglati nel
settore.
“Il 16 settembre – conclude la nota unitaria – si procederà allo sciopero
con presidi in ogni regione con la presenza delle segreterie nazionali, per
gridare “Rinnovo Subito”; tutto questo rappresenta solo l’inizio di una
battaglia che si concluderà solo quando le lavoratrici e lavoratori di
questo settore non avranno il giusto riconoscimento economico e normativo”.
Della situazione, dichiarandosi Uneba coerente con i principi e i valori
cristiani, sono state informate anche le autorità ecclesiastiche locali,
chiamate a confrontarsi con le organizzazioni sindacali e con le
lavoratrici e i lavoratori sulla situazione di stallo negoziale e sulle
gravi ripercussioni sociali ed economiche dettate dal mancato rinnovo
contrattuale.
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CISL FUNZIONE PUBBLICA NAZIONALE
Portavoce del Segretario Generale
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