
(AGENPARL) – mer 06 marzo 2024 *COMUNICATO STAMPA DEL 6 MARZO 2024*
Conclusa con la premiazione dei migliori progetti il progetto
didattico* Marketing
e Tecnologie Web,* giunto alla sua quinta edizione e organizzato dal Corso
di Laurea in Ingegneria Gestionale dell’Università di Pisa in
collaborazione con Confindustria Toscana Nord, l’associazione degli
industriali di Lucca Pistoia e Prato.
“Il progetto nasce nel 2019, ed è stato così fortemente sostenuto da
Confindustria Toscana Nord che ha resistito, con tutte le limitazioni al
tempo necessarie, anche durante il periodo buio del Covid – afferma la
responsabile del progetto, Professoressa* Luisa Pellegrini* -; esso mira a
coniugare le competenze acquisite nello studio accademico di approfondite
ed avanzate nozioni di marketing aziendale con l’assunzione di
responsabilità aziendali”.
L’iniziativa ha impegnato ventiquattro studenti del corso di laurea in
ingegneria gestionale, suddivisi in sette gruppi: a loro veniva chiesto di
rispondere alla sfida di una delle tre aziende partecipanti (Cromology
Italia e Sofidel, socie di Confindustria Toscana Nord, cui si è aggiunta la
pisana PharmaNutra), sottoponendo alla loro valutazione e selezione un
insieme di concept di prodotto innovativi e proponendo poi un piano di
marketing mirato a intercettare il gradimento del mercato. Oltre al
sostegno di Confindustria, e al supporto delle aziende, il progetto è stato
reso possibile anche grazie al finanziamento da parte dell’Ateneo Pisano
del progetto speciale per la didattica “Doing Marketing with Firms”, che
avvicina imprese ed università.
Commento *Simona Bargiacchi*, Internal Communication & University Relations
Manager di *Cromology Italia Spa*:
“Cromology crede fermamente nell’importanza del dialogo aperto e della
collaborazione sinergica tra il mondo accademico e quello imprenditoriale.
Da quando abbiamo lanciato l’iniziativa #InAulaConCromology nel lontano
2013, abbiamo lavorato con passione per costruire ponti tra questi due
mondi complementari. Il progetto odierno è diventato un appuntamento fisso
nel calendario di Cromology, un momento di incontro e sinergia in cui la
teoria si fonde con la pratica, generando nuove idee e prospettive
innovative. È un viaggio condiviso di scoperta che arricchisce la nostra
esperienza professionale e personale di anno in anno.”
Commento *Linda Bonfanti*, Corporate Training Manager di *Sofidel Spa*:
“Anche alla luce dei processi di transizione digitale e sociale in corso,
che cambiano rapidamente gli scenari, per Sofidel il rapporto con
l’Università è particolarmente rilevante e collabora volentieri a
iniziative come questa. Una possibilità in più per i giovani di avvicinarsi
al mondo del lavoro, innalzando il livello delle competenze tecniche e
della consapevolezza professionale.”
Commento *PharmaNutra Spa*:
“Il pieno supporto a simili iniziative, che coinvolgono i giovani e nello
specifico l’Università di Pisa, realtà a cui siamo legati da un rapporto
che ha radici profonde, fa parte del nostro dna fin dalle origini. Lo
facciamo con piacere e con entusiasmo, perché come abbiamo già sottolineato
spesso, i giovani sono il presente ma soprattutto il futuro. Il progetto
Marketing e Tecnologie Web, poi, che ci coinvolge da diversi anni, è molto
interessante e utile perché rappresenta un modo concreto per avvicinare le
imprese e l’università. Con risultati molto interessanti per entrambi”.
Durante la cerimonia conclusiva sono stati presentati tutti e sette gli
elaborati di gruppo, e tre sono stati premiati. A detta della commissione,
comunque, il giudizio non è stato facile, data l’elevata capacità di
approfondimento e analisi di tutti i lavori concorrenti.
Progetti premiati e loro autori:
Cromology – Progetto “Energy plus” di Bianca Caparrini, Francesco Meucci e
Nicola Ficini
PharmaNutra – Progetto “Cetilar eyepads” di Arianna Montauti, Niccolò
Giannetti, Susanna Bertini, Isa Lara Da Silva Fernandes
Sofidel – Progetto “Magico Acchiappainsetti” di Chiara Acampora, Daniele
Bugliani e Nicola Colombara
In foto: Rappresentanti dei tre Gruppi premiati con i referenti delle
rispettive aziende
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