(AGENPARL) - Roma, 8 Febbraio 2024 - (AGENPARL) – gio 08 febbraio 2024 Uffici Stampa
Comunicato Stampa
IN SAIPEM L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI
Nei giorni scorsi sono stati sottoscritti diversi accordi tra le organizzazioni sindacali di
categoria Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e la direzione aziendale di Saipem. In
evidenza la stesura di un protocollo sperimentale su una nuova strumentazione digitale
per la tutela della sicurezza dei lavoratori nei cantieri, con l’implementazione di
strumenti di IA deep learning.
Questo accordo prevede “La gestione delle cosiddette smart cameras – spiegano
Filctem, Femca, Uiltec – che, introducendo l’intelligenza artificiale nel campo della
sicurezza sui posti di lavoro, consentirà di effettuare una loro sperimentazione nel
cantiere di Argo/Cassiopea. Su questo è stato coinvolto anche l’Organismo Paritetico
Nazionale di HSE (Salute e Sicurezza) legato al contratto nazionale di lavoro”.
“Attenzione molto precisa – fanno presente i sindacati – è stata dedicata agli aspetti
pertinenti il rispetto della privacy dei lavoratori e al non utilizzo di tale tecnologia per
fini sanzionatori”.
“La sottoscrizione di questo accordo, insieme ad altri riguardanti le trasferte, è
importante anche in funzione della chiusura del nuovo protocollo di relazioni industriali
che ci auguriamo possa concretizzarsi in breve tempo. Un percorso iniziato in piena
emergenza Covid che ha evidenziato quanto sia diventato ormai necessario uno
strumento innovativo che regoli la reale e concreta partecipazione dei lavoratori alle
decisioni dell’azienda. L’evoluzione nella organizzazione del lavoro è necessaria per
sostenere: la digitalizzazione e la transizione ambientale ed energetica; le esigenze di
formazione a più livelli. L’innovazione nella contrattazione in tema di Partecipazione e
Premi di Risultato hanno ormai reso indispensabile un innovativo Protocollo che
accompagni i rapporti fra Organizzazioni Sindacali e Saipem nel prossimo futuro”
concludono le segreterie nazionali di Filctem, Femca e Uiltec.
Roma, 8 febbraio 2024
Uffici Stampa