(AGENPARL) - Roma, 4 Settembre 2023 - (AGENPARL) – lun 04 settembre 2023 Comunicato Stampa 33/2023
PREVISIONI OCCUPAZIONALI SETTEMBRE:
6.680 le entrate previste a livello di quadrante secondo l’indagine
Excelsior, 620 unità in meno rispetto allo stesso periodo dello scorso
anno.
Vercelli, 4 settembre 2023 – Saranno 6.680 i contratti programmati dalle imprese
delle province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli per settembre
2023, pari al 18% del totale in Piemonte.
Pur con le inevitabili differenze a livello provinciale, è possibile individuare alcuni
tratti comuni alle quattro realtà del territorio. Uno di essi è l’alta percentuale,
ovunque superiore al 70% sulle entrate previste, di contratti a termine. Inoltre, in
tutte le province del quadrante la domanda di occupazione è espressa da un
numero relativamente basso di imprese sul totale (percentuale che varia dal 12%
per Verbania, al 15% per Vercelli, al 16% per Novara e al 17% per Biella). I diversi
tessuti economici sono poi accomunati dalla difficoltà di reperimento di
personale, che si attesta sopra al 45% del totale: Infine, nella maggioranza delle
entrate è richiesta un’esperienza professionale specifica o quantomeno nello
stesso settore: per entrare nello specifico, Verbania esprime una quota del 53%
di richiesta esperienza sul totale entrate, percentuale che sale al 60% a Novara,
al 62% a Biella e al 63% a Vercelli.
Nonostante le diverse vocazioni economiche, in linea generale sono i settori dei
servizi alle persone, dei servizi di alloggio e ristorazione e del commercio a
esprimere una consistente parte della domanda di lavoro nelle quattro province
del quadrante.
Queste alcune delle indicazioni che emergono dal Bollettino mensile del Sistema
informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal.
PROVINCIA DI BIELLA
Le entrate programmate a settembre 2023 sono 1.320; nel 27% saranno stabili,
con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 73% saranno a
termine.
Comunicato Stampa 33/2023
Si concentreranno per il 54% nel settore dei servizi e per il 59% nelle imprese
con meno di 50 dipendenti. Il 19% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici,
quota inferiore alla media nazionale (26%).
In 59 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili
desiderati. Il 14% delle entrate sarà destinato a personale laureato. Una quota
del 33% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
Il settore ad esprimere il più alto fabbisogno è quello delle industrie tessili (300
entrate previste), seguito dai servizi alle persone (200), dai servizi di alloggio e
ristorazione e dal commercio (150 in entrambi i settori) e infine dalle costruzioni
(100).
PROVINCIA DI NOVARA
Le entrate programmate a settembre 2023 sono 3.340; nel 22% saranno stabili,
con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 78% saranno a
termine.
Si concentreranno per il 55% nel settore dei servizi e per il 52% nelle imprese
con meno di 50 dipendenti. Il 18% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici,
quota inferiore alla media nazionale (26%).
In 52 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili
desiderati. Il 16% delle entrate sarà destinato a personale laureato. Una quota
del 32% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
I settori ad esprimere il più alto fabbisogno sono quello dei servizi alle persone
(560 entrate previste), seguito dalle industrie meccaniche ed elettroniche (380),
dai servizi di alloggio e ristorazione (370), dal commercio (360) e infine dalle
industrie chimico-farmaceutiche (320).
PROVINCIA DEL VERBANO CUSIO OSSOLA
Le entrate programmate a settembre 2023 sono 900; solo nel 20% saranno
stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per l’80%
saranno a termine.
Si concentreranno per il 70% nel settore dei servizi e per il 67% nelle imprese
con meno di 50 dipendenti. Il 13% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici,
quota inferiore alla media nazionale (26%). In 53 casi su 100 le imprese
prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati.
L’8% delle entrate sarà destinato a personale laureato. Una quota del 32% delle
entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
Il settore ad esprimere il più alto fabbisogno è quello dei servizi di alloggio e
ristorazione (270 entrate previste), seguito dal commercio (120), dai servizi alle
persone (90), dalle industrie metallurgiche (80) e infine dalle costruzioni (70).
CAMERA DI COMMERCIO MONTE ROSA LAGHI ALTO PIEMONTE
Servizio Comunicazione Esterna
Comunicato Stampa 33/2023
PROVINCIA DI VERCELLI
Le entrate programmate a settembre 2023 sono 1.120; nel 23% saranno stabili,
con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 77% saranno a
termine.
Si concentreranno per il 57% nel settore dei servizi e per il 53% nelle imprese
con meno di 50 dipendenti. Il 13% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici,
quota inferiore alla media nazionale (26%).
In 48 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili
desiderati. Il 10% delle entrate sarà destinato a personale laureato. Una quota
del 33% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
I settori ad esprimere il più alto fabbisogno sono quelli del commercio (250
entrate previste), seguito dalle costruzioni (140), dai servizi di alloggio e
ristorazione (130), dai servizi alle persone (110) e infine dalle industrie
metallurgiche (90).
Gli approfondimenti e le tabelle con tutti i dati provinciali sono disponibili sul
sito della Camera di Commercio all’indirizzo www.pno.camcom.it/excelsior.
CAMERA DI COMMERCIO MONTE ROSA LAGHI ALTO PIEMONTE
Servizio Comunicazione Esterna