(AGENPARL) - Roma, 28 Maggio 2026 - *Osservatorio del Mercato del Lavoro, Regione Puglia amplia le funzioni*

*Assessore Di Sciascio: "Così anticipiamo i fabbisogni delle imprese e le
competenze del futuro"*

Regione Puglia rafforza il ruolo dell'Osservatorio regionale del Mercato
del Lavoro e ne amplia le funzioni per renderlo sempre più aderente alle
esigenze del sistema produttivo e delle filiere strategiche del territorio.
È quanto stabilito dalla delibera della Giunta regionale che introduce, in
all'Osservatorio, confermandone la funzione di Organismo Tecnico di
supporto strategico alle politiche regionali del lavoro e della formazione.

Il provvedimento si inserisce nel percorso delineato dalle linee di mandato
del presidente della Regione Puglia, Antonio Decaro, che individuano come
priorità il rafforzamento del collegamento tra formazione, competenze e
occupazione, con particolare attenzione alla capacità di intercettare
tempestivamente i fabbisogni professionali emergenti espressi dalle
imprese, dalle associazioni di categoria e dalle organizzazioni sindacali.

La delibera prevede che l'Osservatorio del Mercato del Lavoro assuma, in
fase sperimentale, anche le funzioni di Organismo Tecnico per
l'aggiornamento del Repertorio Regionale delle Figure Professionali (RRFP),
attraverso attività di analisi dei fabbisogni emergenti, elaborazione dei
descrittori tecnici dei profili professionali e verifica della coerenza con
il Quadro Nazionale delle Qualificazioni.

L'obiettivo è rendere più rapido ed efficace l'aggiornamento del Repertorio
regionale, consentendo l'inserimento di nuovi profili professionali o la
revisione di quelli esistenti in risposta alle trasformazioni del mercato
del lavoro, all'evoluzione delle competenze richieste e alle necessità
espresse dal tessuto produttivo pugliese.

Il nuovo procedimento sperimentale si affiancherà alle procedure già
previste dalla normativa regionale vigente, senza sostituirle né
interferire con il funzionamento ordinario del sistema, ma rafforzandone la
capacità di risposta e di aggiornamento continuo.

Al termine dei dodici mesi, la Giunta regionale valuterà l'efficacia del
modello sperimentale ai fini di una sua eventuale implementazione
definitiva, anche attraverso eventuali correttivi.

"Con questo provvedimento – dichiara l'assessore regionale allo Sviluppo
economico e Lavoro, *Eugenio Di Sciascio* – rafforziamo uno strumento
fondamentale per leggere i cambiamenti del mercato del lavoro e
accompagnare le trasformazioni economiche della nostra regione. L'obiettivo
è costruire un sistema sempre più capace di connettere formazione,
competenze e occupazione, mettendo al centro i fabbisogni reali delle
imprese e le opportunità di crescita professionale delle persone".

"Vogliamo che la Regione sia in grado di anticipare i cambiamenti –
prosegue Di Sciascio – e non di inseguirli. Per questo rafforziamo il ruolo
dell'Osservatorio, che diventa un presidio tecnico e strategico capace di
analizzare i nuovi fabbisogni professionali, monitorare l'evoluzione delle
competenze e orientare in modo più efficace le politiche pubbliche. È un
lavoro che punta a rendere il sistema regionale più dinamico, aggiornato e
competitivo, sostenendo al tempo stesso la qualità del lavoro e la capacità
innovativa del nostro tessuto produttivo".