(AGENPARL) - Roma, 17 Gennaio 2024 - (AGENPARL) – mer 17 gennaio 2024 Tra gli obiettivi del progetto di comunicazione far conoscere le
reali opportunit? di crescita professionale all’interno della
pubblica amministrazione
Trieste, 17 gen – “La carenza di personale da assumere in
questo periodo riguarda tutti i settori, compreso il privato. Con
la campagna Attrattivit? inizia un percorso per migliorare la
reputazione della Regione e dei Comuni. Vogliamo far capire
quanto sia importante il lavoro nella Pubblica Amministrazione e
quanto influisca concretamente sulla vita dei cittadini. Abbiamo
l’esigenza di spiegare in modo diverso il ruolo del dipendente
pubblico: non pi? il furbetto del cartellino o il classico
fannullone raccontato nei film ma quello del lavoratore che,
grazie alle proprie competenze, manda avanti il Paese e la nostra
comunit?”.
Lo ha affermato l’assessore alla Funzione pubblica Pierpaolo
Roberti durante la presentazione della campagna Attrattivit?,
curata dall’Ufficio stampa della Regione.
Si tratta del primo passo di un progetto di comunicazione
multicanale che proseguir? nel tempo e che si pone l’obiettivo di
far conoscere i nuovi concorsi indetti in Friuli Venezia Giulia e
di avvicinare maggiormente i cittadini alle reali potenzialit?
occupazionali della Regione, cercando di scardinare molti luoghi
comuni.
Un’iniziativa realizzata dall’Ufficio stampa della Regione e che
godr? del supporto di Anci Fvg, delle Universit?, degli Its e
degli ordini professionali.
Il “claim” di questa proposta comunicativa ? “Costruiamo insieme
il futuro” e sar? utilizzato gi? nei prossimi giorni, in diverse
declinazioni, per promuovere un primo concorso per l’assunzione
di quaranta figure tecniche, in particolare ingegneri, architetti
e geometri.
“Con questa campagna – ha spiegato Roberti – vogliamo raccontare
il vero significato del pubblico impiego. Purtroppo ? molto
diffusa un’opinione distorta, dettata da stereotipi che si sono
sedimentati nel tempo. La realt? ? quella di un sistema che,