(AGENPARL) - Roma, 12 Dicembre 2024 - (AGENPARL) – gio 12 dicembre 2024 Comunicato stampa
Lavoro: 356mila assunzioni previste dalle imprese a dicembre
Aspettative positive per i servizi (+3,5% rispetto ad un anno fa),
trainate da turismo e commercio
Roma, 12 dicembre 2024 – Sono circa 356mila le assunzioni previste dalle imprese nel mese di
dicembre e salgono a oltre 1,3 milioni per il trimestre dicembre 2024-febbraio 2025 1. Rispetto
all’anno precedente, si registra una crescita della domanda di lavoro con +3.410 assunzioni
previste nel mese (+1,0%) e +15.240 nel trimestre (+1,2%). Permane elevata la difficoltà di
reperimento segnalata dalle imprese che riguarda circa 174mila profili ricercati pari al 48,9% della
domanda di lavoro. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior,
realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, grazie al Programma
nazionale Giovani, donne e lavoro cofinanziato dall’Unione europea, che elabora le previsioni
occupazionali di dicembre 2.
Sono le imprese dei servizi a sostenere la domanda di lavoro programmando oltre 268mila
assunzioni a dicembre (+3,5% su base annua) e 927mila nel trimestre (+4,7%). Positive in
particolare le previsioni delle imprese del turismo e del commercio che, grazie anche all’avvio
della stagione invernale e l’approssimarsi delle festività natalizie, programmano rispettivamente
76mila (+8,1%) e 59mila (+4,6%) assunzioni. Una maggiore incertezza emerge dalle previsioni delle
imprese dell’industria con un numero di assunzioni programmate nel mese pari a 87mila
lavoratori (-6,1%) e 381mila nel trimestre (-6,4%). Le imprese manifatturiere programmano oltre
57mila assunzioni a dicembre e 256mila nel trimestre, mentre nel settore delle costruzioni sono
previste rispettivamente 30mila assunzioni nel mese e 125mila nel trimestre.
Il tempo determinato si conferma la forma contrattuale più diffusa ed è proposta al 56,1% delle
assunzioni totali (circa 200mila contratti). Seguono i contratti a tempo indeterminato (quasi
81mila), mentre apprendistato e altre forme contrattuali coprono quote minori.
A dicembre il mismatch tra domanda e offerta di lavoro interessa quasi 174mila assunzioni delle
356mila programmate, soprattutto a causa della mancanza di candidati (32,2%). Sono le imprese
metallurgiche e dei prodotti in metallo a incontrare le maggiori difficoltà di reperimento con un
mismatch che interessa il 64,2% dei profili ricercati. Seguono le imprese delle costruzioni (63,2%),
le industrie del legno e mobile (59,6%), le imprese della meccatronica (57,7%) e le imprese del
turismo (56,9%). Tra i profili professionali più difficili da reperire il Borsino delle professioni
segnala, per il gruppo delle professioni intellettuali e scientifiche, gli ingegneri (62,5%) e gli analisti
e specialisti nella progettazione di applicazioni (58,5%), mentre tra le professioni tecniche si
segnalano tecnici della salute (65,0%), tecnici in campo ingegneristico (62,7%) e tecnici della
gestione processi produttivi (61,9%). Gli operatori della cura estetica (60,9%) e gli addetti nelle
attività di ristorazione (58,7%) sono le professioni con la più elevata difficoltà di reperimento per il
gruppo delle professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi. Fonditori, saldatori,
lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica (73,9%) e addetti alle rifiniture delle
costruzioni (71,3%) sono invece le professioni più difficili da reperire tra gli operai specializzati,
mentre per i conduttori si contraddistinguono gli operai addetti alle macchine automatiche e
semiautomatiche per lavorazioni metalliche (63,0%) e conduttori veicoli a motore (55,7%).
Assunzioni con un contratto a tempo determinato superiore a un mese o a tempo indeterminato.
Le previsioni del mese di novembre si basano sulle interviste realizzate su un campione di più di 115mila
imprese. Le interviste sono state acquisite nel periodo 21 ottobre 2024 – 08 novembre 2024.
A dicembre le imprese programmano circa 68mila assunzioni di lavoratori immigrati, pari al 19,1%
del totale. Tra i settori economici che ricercano maggiormente manodopera straniera si segnalano
servizi operativi (il 30,1% delle entrate è riservata agli immigrati), servizi di trasporto e logistica
(24,9%), costruzioni (24,1%), industrie metallurgiche e prodotti in metallo (22,7%) e servizi di
alloggio e ristorazione (20,2%). Inoltre, sono oltre 103mila i posti di lavoro (29% delle assunzioni di
dicembre) per cui le imprese manifestano una preferenza per i giovani sotto i 30 anni, con
opportunità particolarmente elevate nei settori finanziario (44,2%), commerciale (41,2%) e
informatico (39,7%).
A livello territoriale, sono le imprese del Nord Est a segnalare un più elevato mismatch con il
54,0% dei profili ricercati di difficile reperimento, seguite dalle imprese del Nord Ovest (49,4%),
del Sud e Isole (46,0%) e del Centro (45,7%).
LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE PER SETTORE DI ATTIVITÀ
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2024
LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE PER CLASSE DIMENSIONALE
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2024
LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE PER TIPOLOGIA DI CONTRATTO (v.a.; %)
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2024
DIFFICOLTA’ DI REPERIMENTO, MOTIVAZIONI E SETTORI CON MAGGIORI DIFFICOLTA’ (%)
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2024
Per ulteriori informazioni:
LAVORATORI IMMIGRATI E I PRINCIPALI SETTORI DI IMPIEGO (V.A. E %)
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2024
LE OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI E I PRINCIPALI SETTORI DI IMPIEGO (V.A. E %)
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2024
Per ulteriori informazioni:
*Sono qui presentate le professioni richieste per i principali gruppi professionali. La somma delle entrate per ciascun “gruppo
esposto”, pertanto, non corrisponde al totale.
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2024
Per ulteriori informazioni: