(AGENPARL) - Roma, 23 Settembre 2023 - (AGENPARL) – sab 23 settembre 2023 *Comunicato Stampa*
*“Partite Iva: Tassazione, lavoro povero e mancanza di tutele. Le proposte
della Cgil”. Lunedì 25 settembre, se ne parlerà al Circolo BlowUp di via
Coletti 2 in un incontro pubblico organizzato dalla Cgil di Padova*
Vengono definite partite IVA forfettarie, un fenomeno emerso da tempo – che
non ha risparmiato neanche la nostra Regione – ma che negli ultimi anni ha
avuto una notevole diffusione. Per questo la Cgil di Padova, insieme alla
categoria del sindacato che segue i lavoratori atipici, il NIdiL Cgil, ha
deciso di dedicare un incontro pubblico sul tema. L’occasione si
presenterà *lunedì
25 settembre*, alle *ore 18.00*, al *Circolo BlowUp di Via Coletti 2*, al
Portello, con l’incontro pubblico “*Partite Iva: Tassazione, lavoro povero
e mancanza di tutele. Le proposte della Cgil*” a cui interverranno – con
l’introduzione e coordinati da *Mirko Romanato*, Segr. Gen. NIdiL Cgil
Padova – *Roberta Turi*, Segretaria del NIdiL Cgil Nazionale, il Segretario
Confederale della Cgil di Padova, *Marco Galtarossa* e *Tatjana Bassanese*,
Segretaria Provinciale del NIdiL Cgil Padova.
“Negli ultimi 20 anni – presenta l’appuntamento Mirko Romanato – il mondo
del lavoro ha subito mutamenti radicali. In Veneto, attualmente l’INPS
registra la presenza di circa 37.000 partite iva “forfettarie” che versano
i contributi all’interno della gestione separata INPS. Non si tratta di
liberi professionisti come ad esempio architetti, geometri, ingegneri e via
discorrendo o di imprese individuali come ad esempio l’elettricista o
l’idraulico ma, nella maggior parte, si tratta di professioni nuove o
comunque di lavoratrici o lavoratori che difficilmente le ditte assumono
come dipendenti subordinati come ad esempio social media manager, fund
riser, shopper e altri impieghi di questo tipo”.
“La maggior parte di queste lavoratrici e lavoratori – conclude il
Segretario Generale del NIdiL Cgil Padova – ha un reddito basso, intorno ai
17.000 euro lordi che scende a circa 13.000 nella fascia di età dai 18 ai
29 anni. Spesso sono inconsapevoli dei loro pochi diritti e comunque soli
di fronte ad una committenza che molte volte detta importi e tempistiche
dei pagamenti. La CGIL, da tempo, ha promosso un Forum all’interno del
quale le lavoratrici e i lavoratori hanno discusso dei propri problemi che
possono essere anche molto diversi vista la grandissima varietà di
professionalità espresse. I lavori di questo forum hanno prodotto una
proposta di riforme legislative che sarà il tema che verrà discusso
all’incontro che abbiamo organizzato”.
*Si allega locandina dell’evento*