(AGENPARL) - Roma, 1 Marzo 2021 - REGGIO CALABRIA “Linee guida, queste, – aggiunge – che non si devono tradurre nella vuota retorica del ‘bisogna puntare sui giovani’, ma attraverso le quali si devono creare le condizioni di base perché i giovani, che non sono un’entità astratta e indifferente, trovino più conveniente rimanere che andare via. Nelle Pubbliche amministrazioni, per esempio, i blocchi delle assunzioni causati dalle procedure di dissesto finanziario che coinvolgono centinaia di Enti calabresi hanno impedito il ricambio generazionale e l’evoluzione delle competenze negli uffici e hanno fortemente limitato la capacità degli stessi di erogare servizi in maniera efficiente”. “Perché ciò si realizzi – sostiene – ci sono tutti gli strumenti a disposizione: tra React Eu, fondi e piani di aiuto nazionali e fondi propri, il problema non sono solo le risorse, quanto le idee e soprattutto la capacità di mettere ordine e programmare in tempi rapidi. Ci è richiesto, dunque, di dare vita ad un’evoluzione del sistema-Calabria che non è più rinviabile e che richiede energie nuove”. “Mi piacerebbe – conclude Irto – che il dibattito della campagna elettorale vertesse attorno alle soluzioni concrete a tali questioni e non a generici slogan di cui i calabresi sono ormai stufi”. (News&Com)