(AGENPARL) - Roma, 18 Settembre 2026 - *INPS Puglia, Regione Puglia, Ufficio Scolastico Regionale e Arpal insieme
per avvicinare scuola e mondo del lavoro*
*La presentazione alla Fiera del Levante, lunedì 21 settembre 2026 – ore
15.00*
Prende avvio il progetto *"Scuola per il Lavoro"*, iniziativa
sperimentale promossa
da INPS Puglia, Regione Puglia, Ufficio Scolastico Regionale e Arpal Puglia
per avvicinare gli studenti degli istituti tecnici e professionali al mondo
del lavoro attraverso l'apprendistato duale.
Dal prossimo anno scolastico, gli studenti potranno alternare formazione in
aula ed esperienza in azienda, acquisendo competenze professionali, con un
regolare contratto di apprendistato, retribuzione e possibilità di
conseguire il diploma.
La sperimentazione coinvolgerà inizialmente almeno 12 scuole pugliesi e
circa 200 studenti, con l'obiettivo di contrastare la dispersione
scolastica, favorire l'occupabilità dei giovani e rafforzare il legame tra
scuola e sistema produttivo.
Le novità sull'iniziativa saranno presentate alla Fiera del Levante lunedì
21 settembre, dalle ore 15.00 alle ore 17.00, nel Padiglione permanente
Confartigianato (nei pressi della fontana monumentale).
"L'INPS vuole essere il punto di raccordo tra istituzioni, scuole e
imprese, favorendo la costruzione di un ecosistema capace di accompagnare i
giovani dalla formazione al lavoro – dichiara la direttrice Inps
Puglia, *Benedetta
Dito* – Per questo mettiamo a disposizione il patrimonio di competenze,
dati, servizi e professionalità dell'Istituto per sostenere la
realizzazione del progetto e facilitarne la diffusione sul territorio
regionale. Investire sui giovani significa investire sul futuro della
Puglia e sulla qualità del suo sviluppo economico e sociale"
"Ridurre il disallineamento tra scuola e lavoro è uno degli obiettivi delle
politiche regionali – sottolinea l'assessore allo Sviluppo economico e
Lavoro della Regione Puglia *Eugenio Di Sciascio*. Riteniamo che
l'apprendistato duale sia uno strumento validissimo per raggiungere questo
risultato. Per questo, con Inps, Usr e Arpal abbiamo sottoscritto a maggio
di quest'anno un accordo che promuovesse questa tipologia di apprendistato.
Adesso però il testimone passa alle aziende pugliesi. Esortiamo gli
imprenditori a candidare la propria azienda per formare un personale
giovanissimo che, in cambio di quella formazione, potrà dare a sua volta un
contributo valido all'impresa. I vantaggi sono rilevanti e riguardano
entrambe le parti, ma il beneficio maggiore resta sul territorio che potrà
sperimentare un nuovo modello di integrazione tra scuola e lavoro che negli
anni potrà incidere efficacemente sulla piaga della
dispersione"."L'apprendistato
duale è un istituto già presente nel nostro ordinamento.
Con la sottoscrizione di questo accordo si è voluto dare un impulso nuovo a
questo strumento, valorizzando la collaborazione strutturata tra
istituzioni, scuole e imprese – dichiara il direttore generale dell'U.S.R.
per la Puglia, *Giuseppe Silipo* – L'obiettivo è qualificare l'esperienza
in azienda come una vera e propria opportunità formativa integrata, capace
di assicurare a studentesse e studenti una continuità reale tra studio e
attività pratica attraverso una progettazione condivisa e la valorizzazione
del tutor. Con l'avvio della sperimentazione, tutti gli istituti scolastici
del territorio potranno candidarsi per accedere al progetto, contando sul
supporto operativo di tutti i partner coinvolti. Per questo, la sinergia
tra scuole e aziende deve attivarsi già in fase di candidatura: una condizione
essenziale per costruire fin da subito percorsi su misura, rispondenti alle
esigenze dei giovani e del territorio".
"Su mandato del tavolo e della Regione Puglia, di cui ARPAL è ente
strumentale metteremo a disposizione delle imprese i nostri servizi
affinché possano avere un punto di riferimento certo a cui rivolgersi
Puglia, *Gianluca Budano* -. Allo stesso modo, tale attività è a
disposizione presso i nostri Centri per l'Impiego per facilitare gli
istituti scolastici nell'individuazione delle imprese da coinvolgere: una
rinnovata modalità di svolgere l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro,
nella sperimentazione di uno strumento strategico come l'apprendistato
duale".
