(AGENPARL) - Roma, 7 Marzo 2024 - (AGENPARL) – gio 07 marzo 2024 Crescono spazi per l’impresa e l’occupazione femminile nel
manifatturiero e nella meccanica
Trieste, 7 mar – “In un Friuli Venezia Giulia giunto in questi
anni ai record storici di occupazione, per le donne si aprono
nuovi orizzonti di accessibilit? lavorativa anche in settori che
fino ad ora erano a netta prevalenza maschile, come la meccanica
nell’ambito del manifatturiero: ci? ? dovuto ai cambiamenti
indotti dal ruolo della digitalizzazione e dell’intelligenza
artificiale, dai percorsi formativi pi? avanzati messi in atto e
dalle ingenti uscite dal mondo del lavoro che modificano
l’offerta. Si tratta di cambiamenti che dobbiamo saper leggere e
che ci guidano verso l’abbandono di stereotipi che ancora oggi
esistono”.
Lo ha sostenuto l’assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen
intervenendo al Mib Trieste School of Management al convegno
“Imprenditrici e manager nel mondo della meccanica” nell’ambito
degli eventi Donne e lavoro 2024.
In Friuli Venezia Giulia l’occupazione femminile tende a crescere
pi? di quella maschile: +4,5% tra il 2019 e il 2022, e anche
quando l’occupazione flette, come nella prima parte del 2023, la
contrazione ? meno pronunciata (-0,9%) rispetto ai maschi
(-1,2%), mentre, per contro, i contratti a tempo determinato
vedono ancora prevalere nettamente la componente femminile (il
25% dei dipendenti ? dato da donne a termine). Dal convegno ?
emerso anche che nel 2023 le imprese femminile attive in Friuli
Venezia Giulia nell’ambito manifatturiero erano 1.349, in
crescita del 3,3% rispetto al 2019. Nel manifatturiero e nel
meccanico, nello stesso arco temporale, si ? registrata una
crescita di lavoratrici del 104%, cui ? seguito un decremento
contenuto tra il 2022 e il 2023.
Al convegno, introdotto dalla professoressa Donata Vianelli, sono
intervenuti tra gli altri il rettore dell’Ateneo triestino
Roberto Di Lenarda e la presidente dell’Aidda del Friuli Venezia
Giulia Chiara de Nipoti.
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