(AGENPARL) - Roma, 19 Dicembre 2025 - (AGENPARL) – Fri 19 December 2025 Occupazione giovanile e femminile da far crescere. Raggiunto in
anticipo il target Ue sui servizi per l’infanzia. Legge
sull’innovazione sociale in rampa di lancio
Trieste, 19 dic – “Il 2025 ? stato l’anno in cui il Friuli
Venezia Giulia ha consolidato le proprie politiche mirate, in
particolare attraverso l’approvazione della legge regionale
sull’innovazione sociale per lo sviluppo e l’attrattivit? del
territorio, intervenendo in maniera trasversale in tutte le aree
chiave: lavoro, famiglia, istruzione, formazione e ricerca”.
? questa la sintesi di fine anno dell’assessore regionale al
Lavoro, Istruzione, Formazione, Universit?, Ricerca e Famiglia
Alessia Rosolen, che ha aggiunto: “L’obiettivo, come sempre, ?
quello di difendere e creare il ‘lavoro buono’ e di rafforzare i
pilastri della coesione sociale e dell’attrattivit? regionale”.
Sul fronte dell’occupazione, come ha rilevato l’assessore,
giovani e donne sono stati i principali motori della crescita,
con un forte aumento delle assunzioni stabili. “La Regione ha
continuato a contrastare le disparit?, registrando nel primo
semestre 2025 una riduzione del gender gap all’11,5%. Per
sostenere questa traiettoria, sono stati stanziati 10 milioni di
euro in incentivi alle imprese, con oltre 2.600 domande pervenute
per l’assunzione di giovani e donne. A questi vanno aggiunti
800mila euro per favorire i processi di transizione riguardanti
aziende in situazione di difficolt? e la conseguente salvaguardia
dei livelli occupazionali.”
Nel 2025 ? stato consolidato il sistema di politiche per il
collocamento mirato, in particolare per aumentare le opportunit?
di impiego delle persone con disabilit?, grazie anche all’avvio
del Programma Integra, che prevede 18 milioni di euro (Fse+) per
programmi formativi e l’inclusione sociale. “Inoltre – ha
specificato Rosolen -, la Regione ha proseguito il suo impegno
nella gestione delle crisi aziendali, trovando una soluzione che
ha garantito la continuit? industriale e occupazionale nello
stabilimento dell’ex Flextronics, salvando 300 posti di lavoro”.
Sul fronte della sicurezza, ? stato rinnovato il Protocollo per
la sicurezza sui luoghi di lavoro, che coinvolge 40 enti e parti
sociali.
La formazione ha superato nettamente i target Pnrr, in
particolare con il Programma Gol, che -attraverso i Centri per
l’impiego – ha preso in carico oltre 90mila persone (superando il
target di 64mila) e ha inserito 22.330 persone in percorsi
formativi (rispetto al target di 16mila). Fondamentale ? stato
anche il potenziamento dell’Istruzione e formazione professionale
(IeFP), per la quale sono stati stanziati 31,7 milioni di euro
per l’anno formativo 2025/2026, e l’attivazione di 7 filiere
tecnologico-professionali. ? stato avviato anche il Programma
NuovaImpresa con 6 milioni (Fse+) per supportare
l’autoimprenditorialit?.
Per l’istruzione, la Regione ha potenziato il diritto allo studio
innalzando il limite Isee da 33 a 35mila euro per l’accesso alle
misure. “In linea con la nostra visione pionieristica, siamo
stati la prima Regione in Italia a introdurre l’educazione
motoria dall’infanzia e nelle prime classi della scuola primaria
– ha dichiarato Rosolen ricordando la norma Scuola e Sport, per
Abbiamo potenziato il sistema regionale Its Academy, avviando 27
percorsi nel biennio 2025/2027 con risorse stanziate per 6,7
milioni, e i nostri diplomati hanno un tasso di occupazione
superiore al 95% a pochi mesi dal titolo. Inoltre, gli studenti
Its sono stati equiparati a quelli universitari, potendo
beneficiare delle stesse misure per il diritto allo studio. Sul
fronte universitario – ha aggiunto l’assessore – abbiamo definito
la programmazione degli interventi per l’housing a Pordenone,
Udine e Trieste”.
La ricerca si conferma motore di sviluppo. Nel 2025 sono stati
stanziati 4,6 milioni di euro per un ulteriore bando per le
Scienze della vita, e ha preso forma il progetto bandiera per la
produzione di idrogeno rinnovabile con l’Hydrogen Hub Trieste,
oltre ad essere state avviate cinque nuove infrastrutture di
ricerca dedicate all’idrogeno di valore complessivo oltre 11
milioni di euro. Importante l’investimento sul capitale umano,
con 26,47 milioni di euro destinati a 371 contratti tra assegni
di ricerca, borse di dottorato e contratti per tecnologi.
Le politiche per la famiglia continuano a rappresentare una
priorit?, con l’obiettivo di sostenere la natalit?. Tra le nuove
misure messe in campo, Rosolen ha menzionato l’abbattimento del
mutuo prima casa alla nascita del terzo figlio, per la quale sono
state presentate 516 domande, con una stima di 7 milioni di euro
di risorse nel 2025. La dote finanziaria per l’autonomia dei
giovani, che offre prestiti fino a 30mila euro, prevede invece
l’estinzione del capitale residuo da parte della Regione alla
nascita del primo figlio. “Un risultato importante ? il
raggiungimento anticipato del target europeo del 45% di copertura
dei servizi per la prima infanzia stabilito per il 2030 – ha
sottolineato Rosolen -, con 380 nidi accreditati e una capacit?
ricettiva di 9.110 posti. Abbiamo inoltre rafforzato il sostegno
alla popolazione pensionata, ampliando la platea del Bonus
pensioni Inps FVG nell’assestamento di luglio 2025, beneficiando
12.426 persone, con una stima di circa 5mila pensionati in pi?
inclusi”.
Per il 2026, l’assessore ha annunciato che la Regione dar? piena
attuazione alla legge sull’innovazione sociale e l’attrattivit?
del territorio: “Continueremo a tutelare il potere d’acquisto
delle famiglie e ad attrarre, mantenere e valorizzare i nostri
talenti, con una particolare attenzione ai giovani e alla
formazione all’estero”.
Il bilancio 2026 prevede 32 milioni di euro per l’attuazione
delle nuove misure per la natalit?, tra cui un contributo di 250
euro mensili per i primi 12 mesi di vita del figlio (che sale a
500 euro se la madre ? under 30). Sar? inoltre introdotto un
contributo a fondo perduto fino a 40mila euro per l’acquisto
della prima casa intestata alla giovane madre. Sar? potenziata
l’offerta di servizi per l’infanzia nei territori interni e a
rischio spopolamento.
Verr? approvato il nuovo regolamento Pal, con 10 milioni di euro
a disposizione per contributi alle imprese che assumono o
stabilizzano donne disoccupate o precarie, giovani under 36
disoccupati o precari, e giovani in apprendistato duale. Verranno
creati patti territoriali per la rilevazione dei fabbisogni di
competenze e il sostegno del potere d’acquisto dei lavoratori.
Per l’attrattivit?, salir? da 500 a 4mila euro annui il
contributo triennale per coloro che spostano la residenza in
Friuli Venezia Giulia, con una maggiorazione fino a 2mila euro
per chi si stabilizza in aree interne e montane e di 1.000 euro,
per la prima annualit?, per ciascun minore presente nel nucleo
familiare del richiedente. Saranno avviati percorsi di alta
formazione tramite voucher Fse+ per l’adeguamento e la
specializzazione delle competenze professionali.
Sul fronte della ricerca, saranno stanziati ulteriori 5 milioni
di euro per rafforzare il settore delle Scienze della vita.
Infine, nell’ambito del Fondo Fse+ 2021-2027, verr? introdotta la
Priorit? 5 – “Step”, con 14,9 milioni di euro destinati allo
sviluppo di competenze e occupazione nelle tecnologie critiche
(digitali, deep tech, biotecnologie).
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