
(AGENPARL) – mar 09 gennaio 2024 *Firmato oggi in ARAN l’accordo quadro Aree e Comparti: ora al via rinnovi
contrattuali senza sperequazioni retributive *
*Roma, 9 gennaio 2024 *– Nel corso della riunione odierna in ARAN, la *CODIRP
ha ricordato che sono tutt’ora in attesa di rinnovo del Contratto
collettivo i lavoratori dell’area Istruzione e ricerca;* la dirigenza
scolastica avrebbe meritato tutt’altra attenzione vista la quotidiana
garanzia del servizio a studenti e famiglie, pur in condizioni difficili.
Con la sottoscrizione delll’ipotesi di CCNQ sulla ripartizione delle aree e
dei comparti si pongono le premesse per l’apertura della stagione
contrattuale 2022-2024 con le priorità tracciate su Sanità, sicurezza ed
enti locali.
Il Ministro Zangrillo ha dichiarato di aver già predisposto l’ atto di
indirizzo “madre” ora al vaglio del MEF. A tale proposito CODIRP segnala
che dalle ultime Tabelle del Mef sui “Costi propri delle Amministrazioni
Centrali – Confronto macroaggregati di costi propri relativi alle
Amministrazioni Centrali”, emerge che *il costo del personale è in costante
diminuzione nel periodo dagli anni 2021 al 2025.* Ebbene, Il rapporto della
distribuzione tra prestazioni pubbliche, conti economici e oneri da
trattenute e ritenute sulle buste paga dei dipendenti non torna. “*Anche
per questo motivo ai tavoli istituzionali e parlamentari abbiamo chiesto e
ci aspettiamo segnali di cambiamento e non reiterazione di atti di
indirizzo precedenti. In presenza di risorse insufficienti, auspichiamo che
almeno siano precisate la distribuzione per settori dei vari CCNL Pubblici
e le priorità delle destinazioni. E che siano date indicazioni su
sperequazioni retributive e di inquadramento contrattuale. Il tema della
perequazione ed equiparazione dei trattamenti retributivi è tema comune a
tutte le aree della dirigenza pubblica. A parità di responsabilità e
competenze occorre far corrispondere adeguata e pari autonomia, oltre che
trattamento retributivo. “*
Così Tiziana Cignarelli, Segretario Generale della Confederazione Dirigenza
Pubblica Codirp a margine della riunione odierna in ARAN dove ha
sottoscritto l’Accordo Quadro Comparti e Aree che dovrebbe preludere alla
stagione dei rinnovi contrattuali di tutte le aree e comparti per il
triennio 2022-2024. “*Siamo consapevoli che decenni di ritardi e scelte
sbagliate, che spesso hanno condotto a non valorizzare i rinnovi
contrattuali per affrontare questioni irrisolte anche per responsabilità
di parte sindacale; a maggior ragione chiediamo un’inversione di rotta che
valorizzi competenze professionistiche nell’area della dirigenza che doti
il sistema pubblico di una leadership moderna multidisciplinare”. *
Dr.ssa Loredana Ulivi
Ufficio Stampa Codirp
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