(AGENPARL) – mer 27 luglio 2022 LAVORO AGILE, PRESIDENTE CICCULLI (SCE): “OCCORRE CAMBIO CULTURALE. SMART WORKING OPPORTUNITÀ PER INNOVARE AMMINISTRAZIONE, MIGLIORARE I SERVIZI E PROMUOVERE STILI DI VITA SOSTENIBILI”
Roma, 27 luglio 2022 – “Dopo l’incontro che si è tenuto ieri tra Amministrazione e Sindacati in merito alla prosecuzione del lavoro agile, siamo fermi sull’accezione emergenziale di tale strumento, invece che approfondire gli aspetti di maggior interesse, come la percentuale delle prestazioni da erogare da remoto, l’organizzazione per obiettivi e la responsabilizzazione delle persone” dichiara Michela Cicculli, presidente della Commissione Pari Opportunità di Roma Capitale e consigliera di Sinistra Civica Ecologista.
“Ricordo che il lavoro agile, alternato al lavoro in presenza, permette di diminuire il traffico veicolare e l’inquinamento, risparmiare carburante, con notevoli vantaggi per l’Amministrazione come la revisione dei costi di mantenimento e le spese vive delle sedi di uffici comunali, che ad oggi costituiscono una voce importante del bilancio capitolino.
Pensare di arroccarsi su modelli organizzativi rigidi in nome del solo lavoro in presenza, non sempre garante dell’ottenimento dei risultati, significa perdere l’opportunità di innovare i processi interni all’Amministrazione e soprattutto precludere quel cambiamento culturale orientato all’obiettivo che farebbe fare un salto di qualità all’Ente in termini di servizi alla cittadinanza e incentiverebbe stili di vita più sostenibili, con un impatto positivo sull’ambiente e sui tempi di vita.
Come maggioranza che amministra la città non possiamo essere miopi di fronte a una sfida che coinvolge tanti Enti pubblici in tutto il Paese. L’autonomia che ci viene riconosciuta dalla Funzione Pubblica nell’organizzare il lavoro agile va sfruttata appieno e in tempi rapidi.Migliorare la qualità del lavoro dei dipendenti e delle dipendenti capitoline significa migliorare la nostra città” conclude Cicculli.