(AGENPARL) - Roma, 18 Gennaio 2024 - (AGENPARL) – gio 18 gennaio 2024 COMUNICATO STAMPA
BPER è “Top Employers Italia”
per il quinto anno consecutivo
Un riconoscimento che premia le aziende che dimostrano
eccellenza nelle politiche e nelle strategie di gestione delle
risorse umane
Modena, 18 gennaio 2024
BPER si conferma per il quinto anno consecutivo tra i “Top Employers
Italia” secondo la ricerca indipendente del Top Employers Institute, che
ogni anno analizza le eccellenze aziendali nelle politiche e nelle
strategie HR e nella loro attuazione per contribuire al benessere delle
persone, a migliorare l’ambiente e le condizioni di lavoro dei propri
dipendenti.
La certificazione Top Employers viene rilasciata alle aziende che
raggiungono e soddisfano gli standard internazionali richiesti dalla HR
Best Practices Survey. La Survey ricopre 6 macroaree in ambito HR,
esamina e analizza in profondità 20 diversi topic e rispettive Best
Practice tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition,
Learning, Diversity, Equity&Inclusion, Wellbeing e molti altri.
Il programma Top Employers ha riconosciuto e certificato oltre 2000
aziende in 122 Paesi di tutto il mondo.
In Italia le aziende certificate sono 148, di cui 14 nel settore bancario: un
dato che dimostra la qualità e l’efficacia delle politiche e delle iniziative
adottate da BPER Banca a favore dei dipendenti.
Giuseppe Corni, Chief Human Resource Officer del Gruppo BPER,
commenta così il nuovo riconoscimento: “Top Employers riconosce e
premia per il quinto anno consecutivo la qualità del nostro lavoro in
termini di gestione e valorizzazione delle Risorse Umane, con risultati in
costante miglioramento. Questa certificazione è un risultato importante
che conferma l’impegno di BPER nel favorire un ambiente di lavoro che
stimoli la crescita professionale, l’innovazione e il talento, in un contesto
di positive relazioni sindacali. Sostenibilità sociale e ambientale, welfare,
sviluppo professionale, diversità, equità e inclusione sono solo alcuni
degli ambiti nei quali sono evidenti l’impegno e gli importanti risultati
positivi ottenuti, che consentono alle nostre persone di vivere la loro
esperienza di lavoro nel miglior modo possibile, sia dal punto di vista
personale che professionale”.
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