(AGENPARL) - Roma, 14 Novembre 2023 - (AGENPARL) – mar 14 novembre 2023 **Oltre 12 milioni e mezzo di euro per il lavoro stabile nei prossimi tre
anni**
/Scritto da Redazione, martedì 14 novembre 2023 alle 12:49/
É on-line il nuovo avviso finanziato dalla Regione con fondi FSE+
2021-2027 e gestito dall’Agenzia regionale toscana per l’impiego, per la
concessione di contributi a datori di lavoro privati che assumono
principalmente con contratti a tempo indeterminato. L’obiettivo è quello
di sostenere l’occupazione dei soggetti con maggiori difficoltà di
inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro.
L’ammontare dell’incentivo varia a seconda della tipologia contrattuale e
dei soggetti beneficiari, fino ad un massimo di 10.600 euro. La principale
novità di questo avviso è costituita dal fatto che, tranne alcune e
giustificate casistiche, ad essere incentivate sono le assunzioni con
contratti a tempo indeterminato. Le destinatarie e i destinatari
dell’avviso sono infatti giovani disoccupate e disoccupati under 30;
disoccupate e disoccupati over 30 licenziati dal primo gennaio 2021; donne
disoccupate over 30 e donne disoccupate con figli/e minori di 12 anni che
vengono assunte a tempo indeterminato. Solo nel caso in cui si tratti di
persone disoccupate over 55, over 30 svantaggiate, oppure persone con
disabilità sarà incentivata anche l’assunzione con un contratto a tempo
determinato purché della durata di almeno 12 mesi.
Ad essere finanziati sono sia i contratti full time, che quelli part time
(in questo caso l’incentivo ha un importo dimezzato). In caso di eventuale
trasformazione di contratto a tempo determinato in contratto a tempo
indeterminato il datore di lavoro potrà richiedere un ulteriore contributo
pari alla differenza tra gli importi previsti per le due tipologie.
Il contratto di lavoro sottoscritto dovrà rispettare gli accordi e i
contratti collettivi nazionali nonché quelli regionali, territoriali o
aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali
dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative
sul piano nazionale.
“Teniamo insieme sviluppo e occupazione, mettendo in campo un’azione che
concretamente contribuisce a contrastare forme di lavoro precario”,
afferma il Presidente Eugenio Giani, “L’impresa che investe sulla
competitività e sul capitale umano troverà in questo bando un valido
sostegno da parte dell’istituzione regionale”.
“Con questa misura, rispetto alla quale nei prossimi tre anni investiamo
oltre 12 milioni e 600 mila euro, ribadiamo il nostro obiettivo di una
Toscana che mette al centro il lavoro come diritto da garantire a tutte e
tutti, nessuna e nessuno escluso, incentivando la buona occupazione –
spiega l’assessora alla formazione e al lavoro Alessandra Nardini -.
Abbiamo fatto una scelta politica chiara, di cui vado orgogliosa: per la
prima volta ad essere incentivati sono quasi esclusivamente i contratti a
tempo indeterminato. A differenza di questo Governo che di fatto ha
liberalizzato i contratti a termine, noi intendiamo sostenere chi assume a
tempo indeterminato o trasforma contratti a tempo determinato in contratti
a tempo indeterminato. Solo in alcuni casi, quando si tratta appunto di
soggetti più fragili, o difficilmente occupabili per la non più
giovanissima età, allora incentiviamo anche le assunzioni a tempo
determinato, purché si tratti di almeno 12 mesi. Non ci basta infatti dire
che vogliamo sostenere l’occupazione. In Toscana vogliamo sostenere e
creare buona occupazione: stabile, sicura e di qualità. E poi, voglio
aggiungere un’ altra sottolineatura: abbiamo voluto inserire un riferimento
esplicito al fatto che i contratti debbano essere quelli sottoscritti dalle
parti sociali comparativamente più rappresentative, perché crediamo che
sia necessario, anche su questo fronte, mandare un messaggio chiaro di
contrasto ai contratti pirata”.
Possono presentare domanda imprese, enti, associazioni, libere
professioniste e liberi professionisti e, più in generale, tutti i datori
di lavoro e privati (tranne le persone fisiche in qualità di datori di
lavoro domestico), con sede legale o unità produttiva interessata
dall’assunzione in Toscana.
2023-2025: oltre 2 milioni per le assunzioni effettuate nel 2023 (dal 1
settembre), quasi 4 milioni e 600mila euro nell’anno 2024, circa 6 milioni
nell’anno 2025. Il 40% delle risorse sarà riservato alle aree interne e
alle province della costa.
I contributi verranno concessi fino ad esaurimento delle risorse annuali
disponibili, in base all’ordine cronologico di ricevimento delle domande.
L’intervento riserva una specifica linea all’assunzione di giovani under 30
e rientra nell’ambito di GiovaniSì, il progetto regionale per l’autonomia
dei giovani.
L’avviso sarà consultabile sul sito di Arti,
http://phplist.servizi.tix.it/rt-ToscanaNotizie/lt.php?tid=nYcUHVtKFq+f/O0HWprymrDMsr8eig87jwdR5e4dC5nReaX0w/DdPbjfeig/QH/E
, tra i bandi e le opportunità del PR FSE+
http://phplist.servizi.tix.it/rt-ToscanaNotizie/lt.php?tid=E9UPDYKCZ7OaSTV062SEvbDMsr8eim87jwdR5e4dC5nReaX0w/CNPbjfeig/QH/E
, sul sito di Giovanisì www.giovanisi.it