(AGENPARL) - Roma, 27 Marzo 2025 - (AGENPARL) – Thu 27 March 2025 COMUNE DI PIACENZA
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Piacenza, 26 marzo 2025
Oggetto: Farmacie comunali, la proposta dell’Amministrazione per il periodo
estivo. L’assessore Ceccarelli “Fondamentale la continuità del servizio pubblico,
è al socio privato che compete la gestione virtuosa del personale”.
“Mai, in alcuna sede e in alcun modo, l’Amministrazione comunale ha sostenuto o
preteso che i dipendenti delle Farmacie Comunali Piacentine rinunciassero alle
proprie ferie, diritto legittimo e sacrosanto di tutti i lavoratori. Nessuno, lo chiariamo
una volta per tutte, intende mettere in discussione questo punto, che peraltro fa capo al
socio privato cui compete, in toto, la gestione operativa e del personale”. La
puntualizzazione arriva dall’assessore al Bilancio e alle Società Partecipate Gianluca
Ceccarelli, all’indomani della Commissione consiliare “da cui sono emerse polemiche
strumentali che non solo respingiamo al mittente, ma nascondono il vero tema su cui
il Comune ha ritenuto e ritiene doveroso intervenire: l’impegno, nei confronti di tutti i
cittadini, a garantire la continuità di un servizio pubblico essenziale, qual è quello
svolto dalle farmacie. A maggior ragione in estate, una stagione che già pone difficoltà
maggiori, in termini di assistenza e disponibilità di punti di riferimento, soprattutto
per le persone anziane o non autosufficienti”.
Argomenti sostenuti anche oggi, in Municipio, durante l’incontro tra l’assessore
Ceccarelli, il direttore generale Luca Canessa, il dirigente Massimo Sandoni e
l’amministratrice delegata di Fcp Paola Cavalieri, cui l’Amministrazione ha presentato
la propria proposta di organizzazione per il periodo estivo: apertura senza interruzioni
né riduzioni di orario per le sedi di via Manfredi e corso Europa – respingendo quindi
la richiesta di chiusura per due settimane di quest’ultima – e limitando a due settimane
in agosto, a fronte delle tre richieste, la chiusura per ferie della sede di Roncaglia.
“Ciò a condizione – precisa Ceccarelli – che contestualmente sia reso disponibile, per
gli utenti della frazione, un servizio sostitutivo di prenotazione telefonica e consegna
gratuita dei farmaci a domicilio. Se la componente privata riterrà di non accettare
questo accordo, non potremo che ribadire il nostro parere negativo a riguardo, fermo
restando che la questione nodale attiene alla gestione aziendale: spetta al socio privato
strutturare un organico che consenta la rotazione dei dipendenti, nel dovuto e
imprescindibile rispetto dei contratti professionali e dei patti sociali, mantenendo al
tempo stesso l’operatività e il buon funzionamento del servizio”.
“E’ discutibile e fuorviante, cercare di nascondere le criticità organizzative ed operative
aziendali attribuendo al Comune responsabilità che non sono di sua
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competenza”, conclude l’assessore: “La nostra responsabilità, in quanto socio pubblico,
è innanzitutto nei confronti dei cittadini cui dobbiamo garantire il presidio capillare e
costante dei servizi a tutela della salute. Se l’organizzazione del personale, che è
appannaggio del privato, è tale da non assicurare il benessere dei dipendenti, sta in
questa carenza la prima mancanza di rispetto nei loro confronti. Ben venga, allora, che
si porti l’attenzione su questo problema, purché chi di dovere si assuma l’onere del
proprio ruolo e dei propri compiti, anche nel portare avanti il dialogo con le
rappresentanze sindacali”.
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