(AGENPARL) – mar 11 marzo 2025 Comunicato stampa
Lavoro: 456mila entrate previste dalle imprese a marzo
(+1,9% rispetto a 12 mesi fa)
In crescita turismo, commercio e costruzioni; più incerte le previsioni per il
manifatturiero
Roma, 11 marzo 2025 – Sono oltre 456mila i contratti programmati dalle imprese nel mese di
marzo e più di 1,4 milioni quelli previsti per il trimestre marzo-maggio, con un incremento di quasi
9mila unità rispetto a marzo 2024 (+1,9%) e circa 39mila unità sullo stesso trimestre 2024 (+2,8%).
In crescita le previsioni di entrata nei settori dei servizi (+3,8% nel mese e +4,8% nel trimestre),
grazie in particolare agli andamenti attesi da turismo (+14,5% nel mese e +12,7% nel trimestre) e
servizi operativi (+9,3% nel mese e +10,2% nel trimestre). Positivi i flussi programmati dalle
imprese delle costruzioni (+1,2% rispetto a marzo 2024) anche se va segnalata una leggera
flessione rispetto al corrispondente trimestre (-0,5%). Indicazioni più incerte provengono, infine,
dalle imprese manifatturiere che a marzo segnalano una contrazione delle entrate (-4,2% nel
mese e –3,4% nel trimestre). A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo
Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, grazie al
Programma nazionale Giovani, donne e lavoro cofinanziato dall’Unione europea, che elabora le
previsioni occupazionali per il mese di marzo 1.
L’industria nel suo complesso è alla ricerca di circa 132mila lavoratori per il mese di marzo che
salgono a quasi 387mila nel trimestre marzo-maggio. Per il manifatturiero, che è alla ricerca di
quasi 82mila lavoratori nel mese e 241mila nel trimestre, le maggiori opportunità di lavoro
riguardano le industrie della meccatronica che ricercano oltre 20mila lavoratori nel mese e 58mila
nel trimestre, seguite dalle industrie metallurgiche (16mila nel mese e 44mila nel trimestre) e da
quelle alimentari (quasi 13mila nel mese e 40mila nel trimestre). Si mantiene elevata anche la
richiesta proveniente dal comparto delle costruzioni: 50mila i contratti di assunzione programmati
per marzo e 146mila fino a maggio. Per quanto riguarda i settori del terziario sono più di 324mila i
contratti di lavoro che le imprese intendono attivare a marzo e oltre 1 milione quelli previsti nel
trimestre marzo-maggio. A offrire le maggiori opportunità di impiego nei servizi è il turismo con
oltre 93mila lavoratori ricercati nel mese e quasi 337mila nel trimestre, seguito dal commercio
(68mila entrate programmate nel mese e 204mila nel trimestre) e dai servizi alle persone (50mila
nel mese e 157mila nel trimestre).
Si attesta complessivamente al 48,2% la quota di assunzioni di difficile reperimento soprattutto a
causa della mancanza di candidati per ricoprire le posizioni lavorative aperte. A risentire
maggiormente del mismatch sono le imprese dei comparti metallurgia e dei prodotti in metallo
(63,3% dei profili ricercati è di difficile reperimento), meccatronica (62,1%), costruzioni (61,3%),
tessile-abbigliamento-calzature (61,1%) e legno-mobile (55,7%). Tra i profili di più difficile
reperimento, il Borsino delle professioni segnala per le professioni intellettuali gli ingegneri
(63,1%) e gli analisti e specialisti nella progettazione di applicazioni (56,2%). Tra i tecnici si
registrano elevati livelli di mismatch per i tecnici della gestione dei processi produttivi (68,2%), per
i tecnici in campo ingegneristico (66,2%) e per i tecnici della distribuzione commerciale (64,3%).
Le previsioni del mese di marzo si basano sulle interviste realizzate su un campione di circa 106mila
imprese. Le interviste sono state acquisite nel periodo 29 gennaio 2025 – 12 febbraio 2025.
Quasi introvabili sono i fabbri ferrai costruttori di utensili (75,7%), i fonditori e saldatori (75,6%) e i
meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori (73,7%).
La quota di assunzioni che le imprese prevedono di ricoprire ricorrendo a immigrati si attesta al
18,8% delle entrate complessive. Dichiarano che ricorreranno maggiormente a manodopera
straniera le imprese dei servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (34,1%), dei
servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (26,4%) e costruzioni (22,8%).
Anche a marzo, il flusso delle assunzioni è caratterizzato da una prevalenza di contratti a tempo
determinato (257mila; 56,3% del totale), seguono i contratti a tempo indeterminato (94mila;
20,7%) e quelli in somministrazione (39mila; 8,6%).
Sotto il profilo territoriale sono le imprese del Nord est a segnalare il più elevato livello di
mismatch con il 52,2% dei profili ricercati di difficile reperimento, seguite dalle imprese del Nord
ovest (48,1%), del Centro (47,5%) e da quelle del Mezzogiorno d’Italia (45,4%).
LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE PER SETTORE DI ATTIVITÀ
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2025
LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE PER CLASSE DIMENSIONALE
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2025
LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE PER TIPOLOGIA DI CONTRATTO (v.a.; %)
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2025
DIFFICOLTA’ DI REPERIMENTO, MOTIVAZIONI E SETTORI CON MAGGIORI DIFFICOLTA’ (%)
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2025
Per ulteriori informazioni:
LAVORATORI IMMIGRATI E I PRINCIPALI SETTORI DI IMPIEGO (V.A. E %)
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2025
LE OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI E I PRINCIPALI SETTORI DI IMPIEGO (V.A. E %)
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2025
Per ulteriori informazioni:
*Sono qui presentate le professioni richieste per i principali gruppi professionali. La somma delle entrate per ciascun “gruppo
esposto”, pertanto, non corrisponde al totale.
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, 2025
Per ulteriori informazioni: