(AGENPARL) – mar 04 giugno 2024 **Personale regionale agli Uffici Giudiziari, nuovo protocollo di
collaborazione**
/Scritto da Sara Ghilardi, martedì 4 giugno 2024 alle 13:15/
Un protocollo d’intesa tra la Regione Toscana e la Corte di Appello di
Firenze per l’assegnazione temporanea di personale della Regione e del
Sistema sanitario regionale agli Uffici Giudiziari del distretto di
Firenze. La sigla questa mattina presso il tribunale di Firenze da parte
del presidente della Regione e del presidente della Corte di Appello
Alessandro Nencini.
Un’intesa che si colloca nell’ambito di un’esperienza ormai pluriennale nel
solco di una collaborazione che fin dal 2015, ha permesso l’avvalimento di
personale regionale alle procure, alla Corte di Appello di Firenze e dei
tribunali di Firenze, e di altri capoluoghi da Grosseto a Massa. Molteplici
sono gli ambiti di attività nei quali il personale regionale è stato in
grado di intervenire: dalla prevenzione delle frodi agroalimentari, alla
vigilanza per la sicurezza sui luoghi di lavoro.
Questo in ottemperanza alla legge regionale n. 28 del 2019, che definisce
forme di collaborazione interistituzionale proprio in tema di sicurezza del
lavoro, ambiente, salute e cultura della legalità.
Secondo il presidente della Regione si tratta di una sinergia che negli
anni si è rafforzata e che contribuisce in maniera concreta a una
giustizia più veloce con un proficuo scambio di competenze ed esperienze
professionali tra personale regionale e degli uffici giudiziari. Il
principio guida è quello di leale collaborazione tra pubbliche
amministrazioni, che va a immediato beneficio dei cittadini e delle realtà
produttive e che ha riflessi positivi sulla competitività del nostro
territorio.
In tale prospettiva, la Corte di Appello di Firenze presenterà alla Giunta
Regionale i progetti redatti dagli Uffici Giudiziari del territorio
regionale con la richiesta di assegnazione di personale amministrativo.
Sarà successivamente la Giunta, previa valutazione della coerenza di tali
progetti con le politiche regionali e delle ricadute organizzative, ad
attivare le procedure per l’assegnazione del personale interpellando propri
dipendenti, di Estar e del Ssr.
La sottoscrizione del presente protocollo offre anche la possibilità di
rinnovare gli avvalimenti già in essere.