(AGENPARL) – mar 24 ottobre 2023 *19mila assunzioni previste tra ottobre e dicembre nelle province di Lucca,
Massa-Carrara e Pisa*
*Si acuiscono le difficoltà nel trovare personale.*
*Viareggio, 24 ottobre 2023.* Sono quasi *19mila* le assunzioni che le
imprese delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa hanno in programma di
effettuare nel trimestre ottobre-dicembre 2023, +2% rispetto al medesimo
periodo del 2022. La previsione è in controtendenza a quella nazionale che
registra infatti una flessione del -1,4%. Il dato, quindi, fotografa una
buona tenuta grazie soprattutto al settore *costruzioni* che rileva
migliori percentuali di crescita (+14%), presumibilmente ancora sotto la
spinta dei vari incentivi fiscali e dei progetti derivanti dal PNRR.
Stabile nel trimestre, invece, la domanda di lavoro nei *servizi*, in
crescita soprattutto nell’*alloggio e ristorazione*, probabilmente per
l’influenza positiva dell’avvicinarsi del periodo natalizio. I* servizi
alle persone* evidenziano un invece calo. Continua a colpire, in questo
scorcio di fine 2023, la difficoltà di reperimento del personale che le
imprese valutano tra il 50 ed il 60% delle posizioni ricercate.
Questo, in sintesi, è quanto emerge dai dati rilevati su un campione di
quasi 2.200 imprese delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa con
dipendenti, dal Sistema informativo Excelsior, indagine su base provinciale
realizzata da Unioncamere in collaborazione con ANPAL, ed elaborati dalla
Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest e dall’Istituto Studi e
Ricerche – ISR.
*“I dati sulla domanda di lavoro *– afferma il Presidente della Camera di
Commercio della Toscana Nord-Ovest, Valter Tamburini – *segnano ancora una
crescita e il dato non è da sottovalutare, se comparato a quello nazionale
di segno negativo, in quanto sintomo di una certa reattività del nostro
sistema imprenditoriale, nonostante una situazione congiunturale e
geopolitica che si sta ulteriormente complicando. Ciò che preoccupa, e che
colloca le province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa in posizione addirittura
peggiore rispetto alla situazione nazionale, è la difficoltà delle imprese
nel trovare i lavoratori richiesti, con un mismatch che assume i connotati
della strutturalità. Allineare il mondo della formazione e della
riqualificazione professionale a quello delle imprese diventa quindi una
priorità. Come Camera di Commercio, in coerenza ad una nostra specifica
competenza *– conclude Tamburini –* abbiamo messo a disposizione delle
imprese con uno specifico bando 100mila euro per ospitare in azienda
studenti della scuola secondaria di secondo grado per stage e tirocini
tarati sulle reali esigenze dell’impresa.”*
In allegato la presentazione dei dati relativi alle province di Lucca,
Massa-Carrara e Pisa in *specifiche sezioni* e con un focus relativo, in
modo da consentire un’agevole lettura.
*Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest*