(AGENPARL) - Roma, 15 Luglio 2025 - (AGENPARL) – Tue 15 July 2025 Trieste, 15 lug – “Si tratta di una nuova opportunit? rivolta
ai giovani in uscita dalla scuola secondaria di secondo grado,
chiamati a compiere scelte determinanti per il proprio futuro.
Despar, in collaborazione con la Regione e Its Accademia Nautica,
ha deciso di investire nei servizi alle imprese puntando su un
percorso di formazione biennale completamente finanziato. Al
termine del percorso ? garantito il conseguimento di una
qualifica tecnico-superiore di quinto livello Eqf, accompagnata
da un’assunzione gi? integrata nel progetto formativo”.
Lo ha detto oggi a Trieste l’assessore regionale al Lavoro
Alessia Rosolen nel corso della presentazione del progetto
‘Despar Study&Work’. L’iniziativa si basa sul modello
dell’apprendistato duale di terzo livello, che combina formazione
in aula presso l’Its Accademia Nautica dell’Adriatico, esperienza
on the job e lavoro retribuito in azienda. ? rivolta a giovani
tra i 18 e i 29 anni residenti in Friuli Venezia Giulia, i quali
saranno assunti fin da subito con un regolare contratto di
apprendistato presso i punti vendita Despar della regione e
percepiranno una retribuzione garantita per l’intera durata del
programma. Il percorso, della durata di due anni, prevede
un’articolata formazione teorica e pratica finalizzata a formare
la figura professionale di specialista di reparto, ruolo
strategico all’interno dei supermercati Despar.
“Quello che presentiamo oggi – ha spiegato Rosolen – ? la
dimostrazione concreta di come stia cambiando il mondo del lavoro
e di come la Regione si stia preparando a immaginare un nuovo
modello occupazionale. Se ? vero che attualmente si registra un
basso livello di contrattualizzazione, accompagnare questi
percorsi di apprendistato con un titolo di quinto livello
significa investire concretamente nel futuro dei nostri giovani”.
Come ha sottolineato l’assessore, ringraziando Despar e l’Its per
la collaborazione e il lavoro condiviso, questa azienda della
grande distribuzione ha gi? dimostrato in passato una particolare
attenzione verso il made in Friuli Venezia Giulia con la
valorizzazione dei prodotti locali; oggi conferma la stessa
sensibilit? investendo anche sui giovani. “Ed ? importante,
perch? assumere un impegno reciproco con un giovane significa,
infatti, dimostrare concretamente la volont? di investire sul
territorio e sul suo futuro”, ha rimarcato Rosolen.
Infine, l’assessore ha ricordato che gli ITS rappresentano un
tassello fondamentale per favorire una crescita sinergica tra le
imprese del territorio e i giovani. Nati con un certo ritardo e
con aree di intervento inizialmente limitate, questi Istituti si
sono sviluppati come percorsi paralleli e non direttamente
collegati all’iter scolastico tradizionale.
“In Friuli Venezia Giulia – ha concluso Rosolen – i quattro Its
attivi si collocano ai vertici nazionali per attrattivit? e
ridotta dispersione, con performance di inserimento occupazionale
dei diplomati che supera il 90%, un dato che si pone ben al di
sopra della media italiana”.
ARC/GG/ma
151316 LUG 25