(AGENPARL) - Roma, 27 Gennaio 2026 - (AGENPARL) – Tue 27 January 2026 Cordiali saluti
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Eni al primo posto nel Corporate Human Rights Benchmark della World Benchmarking Alliance (WBA)
San Donato Milanese (Milano), 27 gennaio 2026 – Eni si è classificata al primo posto nel Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) pubblicato il 14 gennaio dalla World Benchmarking Alliance (WBA) e discusso oggi nel webinar dedicato ai risultati chiave della WBA per il 2026. Questa valutazione fa parte di un’analisi globale che ha riconosciuto Eni come una delle 2.000 aziende più influenti al mondo con la dimensione, la portata e la responsabilità necessarie per catalizzare un cambiamento significativo e sostenibile, fornendo una valutazione trasparente di come le imprese gestiscono e rispettano i diritti umani nelle loro operazioni e catene del valore.
Il Corporate Human Rights Benchmark valuta circa 100 aziende che operano in cinque settori ad alto rischio e ne esamina le prestazioni in cinque aree di misurazione: : impegni assunti a livello di policy aziendali, responsabilità a livello di consiglio di amministrazione, integrazione del rispetto dei diritti umani nella cultura aziendale e nei sistemi di gestione, due diligence in materia di diritti umani e meccanismi di rimedio e reclamo. Il primo posto di Eni rappresenta un miglioramento rispetto alla terza posizione del 2023 e la sua conferma nella top decile del benchmark rappresenta un obiettivo fissato nel Piano Strategico 2025 della Società.
Per Eni questo risultato è sia un riconoscimento dei progressi compiuti sia uno stimolo a continuare a rafforzare il proprio approccio, ampiamente dettagliato nel report “Eni for Human Rights” pubblicato nel 2025. L’impegno di Eni nel rispetto dei diritti umani è integrato nella sua Missione e delineato nella Policy “Rispetto dei diritti umani in Eni”, approvata dal Consiglio di Amministrazione e in linea con i Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani e con le Linee guida dell’OCSE per le imprese multinazionali. Lo stesso impegno si riflette nel Codice Etico di Eni e nel Codice di Condotta dei Fornitori, che guidano l’impegno con i partner commerciali e gli stakeholder in tutto il mondo.
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Eni ranks first in the Corporate Human Rights Benchmark BY THE World Benchmarking Alliance (WBA)
San Donato Milanese (Milan), 27 January 2026 – Eni has ranked first in the Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) published on 14 January by the World Benchmarking Alliance (WBA) and discussed today in the webinar marking WBA’s 2026 Key findings. This assessment is part of a global analysis that has recognised Eni as one of the 2,000 world’s most influential companies with the scale, reach and responsibility to catalyse a meaningful, sustainable change, providing a transparent assessment of how businesses manage and respect human rights across their operations and value chains.
The Corporate Human Rights Benchmark assesses around 100 companies operating in five high-risk sectors and evaluates performance across five measurement areas: policy commitments, board-level accountability, embedding respect for human rights into corporate culture and management systems, human rights due diligence, and remedies and grievance mechanisms. Eni’s first-place ranking represents an improvement compared to its third position in 2023 and its confirmed inclusion in the top decile of the benchmark represents an objective set out in the Company’s 2025 Strategic Plan.
For Eni, this result is both a recognition of the progress achieved and an incentive to continue strengthening its approach, as widely expressed in the report “Eni for Human Rights” published in 2025. Eni’s commitment to respect human rights is integrated into its Mission and outlined in the policy “Respect for Human Rights in Eni”, approved by the Board of Directors and aligned with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights and the OECD Guidelines for Multinational Enterprises. The same commitment is reflected in Eni’s Code of Ethics and in Supplier Code of Conduct, which guide the engagement with business partners and stakeholders worldwide.
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