(AGENPARL) – Tue 24 June 2025 *Parità di genere e lavoro, assessori Triggiani e Leo: “Puglia sia un
laboratorio culturale e operativo. Il lavoro femminile è motore di crescita
per il Paese” *
“All’indomani del nostro approfondimento, come Assessorato, sulle sfide e
le opportunità legate al lavoro delle donne e a pochi giorni dal nostro
secondo bilancio di genere della Regione Puglia (su quanto svolto sino ad
oggi e sullo stato dell’arte in materia di parità), le politiche di
genere trovano un nuovo slancio grazie a iniziative istituzionali, come
quella odierna, che coinvolgono tutto il partenariato socio-economico. Il
convegno organizzato dall’INPS Puglia per presentare il Rendiconto di
Genere rappresenta non solo un momento di riflessione, ma una dimostrazione
tangibile della sinergia che il nostro territorio è capace di esprimere”.
Lo ha detto l’assessora regionale alle Politiche di genere, *Serena
Triggiani*, a margine dell’incontro, cui è intervenuto, tra gli altri,
l’assessore alla Formazione e Lavoro, Sebastiano Leo, organizzato oggi a
Bari da Inps Puglia sulla “Presentazione del rendiconto di genere Puglia
2024, azioni, buone pratiche, strategie future”.
“Rivolgo il nostro ringraziamento a INPS Puglia – ha proseguito *Triggiani*
– per aver promosso questa iniziativa che incarna una visione istituzionale
lungimirante in materia di parità e diritti. Tuttavia, vogliamo che la
Regione Puglia non si limiti ad essere spettatrice: il nostro obiettivo è
trasformare il nostro territorio in un laboratorio culturale e operativo
per la sensibilizzazione sul tema delle politiche di genere e degli
strumenti necessari a renderle efficaci.
Non possiamo più permetterci di attendere affinché la parità di genere
diventi una realtà vissuta e apprezzata da tutta la società. La Regione
Puglia ha scelto di focalizzarsi in particolare sul lavoro, per garantire
che il lavoro femminile non sia più considerato un problema, ma diventi
un’opportunità di sviluppo economico e, soprattutto, di giustizia sociale.
Gli ostacoli che da troppo tempo affliggono le donne nel mondo del lavoro
non sono inevitabili – conclude Triggiani -. Crediamo fermamente che,