(AGENPARL) – Mon 19 May 2025 PRESENTAZIONE
INIZIATIVA EDO
19 maggio 2025
IL CONTESTO
Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori),
iniziativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è
parte del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e mira
a migliorare l’occupabilità dei lavoratori attraverso una serie di
interventi di formazione e riqualificazione professionale.
Il programma prevede diverse misure, tra cui:
• Orientamento e bilancio delle competenze;
• Formazione professionale;
• Accompagnamento al lavoro.
Per quanto riguarda le misure “Formazione professionale”, il
Dicastero, in raccordo con le Regioni e grazie alla collaborazione
con il Dipartimento per la Trasformazione Digitale, ha sviluppato
delle soluzioni e-learning nell’ambito del Programma GOL per
supportare nello specifico la formazione digitale di cittadini
disoccupati o in transizione lavorativa. L’asset consente
l’erogazione di un percorso formativo standardizzato di 16 ore,
al completamento del quale verrà rilasciato un attestato.
Questo è EDO, Educazione Digitale per l’Occupazione.
EDO IN NUMERI
* Il numero di cittadini sarà incrementato su base mensile, si stima che
il bacino finale raggiungerà circa 2 milioni di utenti entro fine 2025.
LE CARATTERISTICHE E I VANTAGGI DI EDO
INTEGRATO
INGAGGIANTE
PERFORMANTE
Sincronizzato con i sistemi
pubblici (SIISL e SIU) per
identificare e gestire gli utenti
target, garantendo il
tracciamento delle attività e la
generazione dei dati necessari
per il rilascio dell’attestazione.
Grazie ad un nome immediato
ed empatico (EDO) e all’identità
visiva che ha come
protagonista una mascotte,
l’iniziativa assume toni
amichevoli e rassicuranti oltre a
risultare fresca e moderna.
Moderno e basato su
tecnologie best in class, è
capace di accogliere un
elevato numero di utenti
connessi e di monitorarne i
progressi.
SEMPLICE E SICURO
ACCESSIBILE E INCLUSIVO
BEST PRACTICE
Si accede con SPID o CIE e
garantisce un’esperienza
utente intuitiva volta al
conseguimento del corso e
nel pieno rispetto della
privacy dell’utente.
L’infrastruttura è conforme
agli standard di accessibilità
WCAG 2.1 AA e viene inoltre
garantita assistenza al
cittadino attraverso l’URP
Online, in caso di necessità.
Rappresenta un esempio
virtuoso di soluzione 360°
fornendo un supporto
strategico alla digitalizzazione
dei servizi pubblici e alla
misurazione dell’efficacia delle
politiche attive per il lavoro.
COME FUNZIONA EDO
Il cittadino riceve una
comunicazione
(email/sms) che lo
invita a partecipare
all’iniziativa e
contiene il link alla
landing page.
Il cittadino visita la
landing page dove trova
tutte le informazioni
sull’iniziativa e il pulsante
per accedere alla
piattaforma di e-learning.
Il cittadino accede
tramite SPID o CIE alla
piattaforma di e-learning
dove trova tutti i corsi
disponibili che concorrono
al completamento del
percorso di 16 ore.
Il cittadino ha 15 giorni
dal primo accesso per
completare le 16 ore
di corso e superare
il test finale.
Al completamento del
corso, il cittadino può
rivolgersi ai servizi per
l’impiego della Regione
di appartenenza per
ottenere l’attestazione.
Se necessario l’utente in qualsiasi momento può consultare le FAQ sul URP Online e richiedere l’assistenza di un operatore.
I MODULI FORMATIVI
Dalla partnership strategica tra il Ministero
del Lavoro e delle Politiche Sociali e il
Dipartimento per la Trasformazione Digitale
(DTD), organo della Presidenza del Consiglio,
saranno messi a disposizione 56 moduli
formativi su competenze digitali base per
un totale di 16h che costituiscono il corso
offerto da EDO, ideati e prodotti da DTD.
I contenuti, suddivisi in 4 aree di
competenza, appartengono al livello base
dei corsi sulle competenze digitali, offrono