(AGENPARL) – mar 04 febbraio 2025 Presentata alla stampa il Recruiting day per il Club del Sole e
il Villaggio Turistico Europa
Trieste, 4 feb – “Stiamo lavorando a una legge sul benessere
sociale che possa rendere il Friuli Venezia Giulia pi? attrattivo
e un luogo in cui i giovani e famiglie possano sviluppare e
valorizzare le proprie aspirazioni, i propri progetti di vita e
di crescita lavorativa e imprenditoriale”.
? quanto ha sostenuto oggi a Trieste l’assessore regionale al
Lavoro Alessia Rosolen a margine della conferenza stampa di
presentazione del Recruiting Day in programma mercoled? 5 marzo a
Grado nella sala consiliare del Comune in Piazza Biagio Marin.
L’iniziativa, organizzata dai servizi per il lavoro della
Regione, vedr? la partecipazione di due importanti realt? del
settore turistico alberghiero alla ricerca di 70 profili in vista
della prossima apertura della stagione estiva.
“Stiamo attraversando un’epoca di rapidissimi cambiamenti sociali
e segnata da numerose crisi, da quella demografica all’erosione
del potere di acquisto – ha rilevato l’assessore Alessia Rosolen
-. Si potr? superare tutto questo soltanto abbracciando una
visione complessiva del sistema e affrontando le diverse
problematiche in maniera integrata e programmata”.
Alla conferenza stampa, oltre al sindaco di Grado Giuseppe
Corbatto, sono intervenuti i rappresentanti delle due aziende
protagoniste di questo Recruiting Day: Club del Sole di Forl? e
Villaggio Turistico Europa di Grado.
In particolare Giacomo Grandi ha presentato il Club del Sole che,
con 27 villaggi turistici e una capacit? ricettiva di oltre
28mila posti letto, ? uno dei principali operatori in Italia nel
settore dell’ospitalit? open-air. Attivo in otto regioni
italiane, il gruppo ? presente in Friuli Venezia Giulia con il
Marina Julia Family Collection di Monfalcone e la Tenuta Primero
Resort di Grado.
Alessandro Bernardelli ha fatto conoscere invece il Villaggio
Turistico Europa di Grado che sorge direttamente sul mare e che
da oltre 40 anni rappresentata un’importante realt? nel panorama
turistico italiano. Dotata di molti servizi tra i quali due
ristoranti, bar, market, animazione, piscine, impianti sportivi,
servizio spiaggia, questa storica struttura ricettiva riesce a
far godere ai propri ospiti – prettamente famiglie con bambini –
una vacanza indimenticabile all’insegna del relax e del
divertimento.
I profili ricercati afferiscono al settore turistico alberghiero
e della ristorazione e sono diversificati nelle aree
dell’accoglienza/amministrativa, della sala/bar, del market,
della cucina e ristorazione, dei servizi di supporto.
Le due aziende selezionano in particolare impiegati
amministrativi, cuochi, pizzaioli, “chef de rang”, personale per
la sala, baristi, lavapiatti, receptionist, portieri notturni,
addetti al salvataggio e alla manutenzione e al verde e altre
figure.
Il curriculum per candidarsi al Recruiting Day in programma
mercoled? 5 marzo a Grado deve essere inviato entro luned? 24
febbraio 2025 al link: https://bit.ly/RAFVG2025_RD_Grado.
Per raccogliere maggiori e pi? candidature, il Servizio alle
imprese della Regione sta valutando anche l’opportunit? di
utilizzare le piattaforme dell’Unione europea attraverso il
programma Eures che gestisce la strategia di incoming dei
lavoratori europei entro i confini dell’Unione.
Dopo il Recruiting Day svolto nei giorni scorsi per la Grado
impianti turistici (Git), mercoled? 19 febbraio sar? il turno del
settore turistico alberghiero di Trieste (sala Adriano Biasutti
in Piazza Unit?). L’appuntamento successivo si terr? marted? 25
febbraio 2025 al Kursaal Centro Congressi di Lignano Sabbiadoro.
Il ciclo sar? chiuso proprio dal Recruiting Day in programma
mercoled? 5 marzo 2025 nella sala consiliare del Comune di Grado.
ARC/RT/al
041652 FEB 25