(AGENPARL) – ven 13 dicembre 2024 (ACON) Trieste, 13 dic – “Alle iniezioni di denaro nel sistema
sanitario si affianchi la misurazione della soddisfazione
lavorativa dei dipendenti. A fronte delle cospicue poste messe
sulla sanit? in questa finanziaria 2025 dalla Giunta
Fedriga-Riccardi non possiamo tacere riguardo la sofferenza del
personale sanitario che lavora negli ospedali e nelle strutture
territoriali.”.
Lo afferma in una nota Simona Liguori (Patto per l’Autonomia
-Civica Fvg).
“Le poche certezze sul futuro – incalza l’esponente dei civici –
rendono problematico il reclutamento di nuovi professionisti e la
fidelizzazione di quelli esistenti. L’incertezza, infatti, ? uno
dei fattori principali che scoraggiano il personale sanitario a
lavorare in determinate sedi, soprattutto se le vedono impoverite
nelle funzioni e nelle attivit?. I ritmi lavorativi sono
sostenibili con difficolt? e, a volte, a prezzo della propria
salute e della vita privata”.
L’appello della consigliera fatto con un apposito ordine del
giorno ? che “accanto alle continue iniezioni di denaro nel
sistema sanitario regionale, vada affiancato un miglioramento dei
processi organizzativi. E a tale fine richiamiamo come indicatore
di esito il misurare la soddisfazione lavorativa dei dipendenti
delle aziende sanitarie”.
“La soddisfazione lavorativa – conclude Liguori – non riguarda
solo il benessere del personale, ma ha impatti diretti sulla
qualit? dell’assistenza sanitaria, sulla produttivit? e sulla
sostenibilit? delle strutture sanitarie. Tenerne conto aiuta a
evitare la fuga del personale dai nostri ospedali”.
ACON/COM/sm
132018 DIC 24