(AGENPARL) – gio 28 dicembre 2023 COMUNICATO STAMPA
IL GRUPPO MONTEPASCHI OTTIENE
LA CERTIFICAZIONE DELLA PARITA’ DI GENERE
Un importante riconoscimento che testimonia l’impegno di Banca Mps e di Banca Widiba
sui temi della parità di genere, dell’inclusione e dell‘ equità
Siena, 28 dicembre 2023 – Il Gruppo Montepaschi, con Banca Mps e Banca Widiba, ha ottenuto la
Certificazione della Parità di Genere, un importante riconoscimento che testimonia l’attenzione alla
valorizzazione della diversità e dell’inclusione nell’ambito della politica di sviluppo delle risorse
all’interno del Gruppo.
La certificazione ottenuta conferma così l’impegno del Gruppo Montepaschi nel suo percorso di
valorizzazione della pluralità, dell’inclusione e dell’equità, elementi fondamentali di un modello di
sviluppo sostenibile, al centro del Piano industriale 2022-2026, nella consapevolezza che un’azienda
più inclusiva favorisce la creazione di valore nel lungo periodo.
Per questo motivo il Gruppo Montepaschi ha aderito volontariamente al processo di valutazione per
la “Certificazione della Parità di Genere” a livello nazionale che è stato condotto da RINA Services
in conformità con gli standard previsti anche dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
Banca Mps è stata valutata insieme a Banca Widiba sulla base di indicatori di performance per sei
aree tematiche specifiche: cultura e strategia, governance, processi human resources, opportunità
di crescita e inclusione in azienda, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e
conciliazione vita-lavoro.
“Questo riconoscimento testimonia il nostro forte impegno per creare un ambiente di lavoro equo e
inclusivo, rispettoso delle diversità e delle peculiarità di ciascun individuo. È un altro risultato
importante nel percorso di crescita sostenibile tracciato dal Piano industriale 2022-2026”, ha
dichiarato Barbara De Palma, Responsabile Selezione e Sviluppo Risorse Umane e Diversity &
Inclusion.
Banca Monte dei Paschi di Siena SpA
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Cristina Fossati, Anna Pirtali