(AGENPARL) – Sat 07 March 2026 Direttore responsabile: Ida Gentile
ANNO 46 – N. 54 Sabato 7 Marzo 2026
(AGENZIA UMBRIA NOTIZIE)
Ecoin06
Unicoop Etruria, accordo sul piano industriale. De Rebotti: “Ora
monitorare l’attuazione e gli impegni”
Perugia, 7 marzo 2026 – Dopo mesi di confronto tra azienda e
organizzazioni sindacali è stato raggiunto l’accordo sulla seconda
fase del piano industriale 2025-2027 di Unicoop Etruria, la
cooperativa nata il 1° luglio 2025 dalla fusione tra Unicoop
Tirreno e Coop Centro Italia. Un’intesa arrivata al termine di
mesi di trattative, anche complesse, che consente di definire il
percorso di riorganizzazione dell’azienda salvaguardando
l’occupazione.
La Regione Umbria ha seguito con attenzione, fin dall’inizio,
il confronto tra l’azienda e le organizzazioni sindacali. Un
percorso sviluppatosi su un tavolo nazionale nel quale le Regioni
non erano direttamente presenti, ma che l’Umbria ha accompagnato
con un costante lavoro di interlocuzione e monitoraggio a tutela
dei lavoratori e dei territori coinvolti.
“La trattativa tra azienda e sindacati non è stata semplice –
sottolinea l’assessore regionale allo sviluppo economico e al
lavoro, Francesco De Rebotti – ma la Regione Umbria è stata
presente a tutte le fasi di questo percorso, prima, durante e dopo
l’avvio del confronto nazionale, mantenendo un dialogo costante
con le organizzazioni sindacali e con l’azienda per salvaguardare
l’occupazione e le prospettive del sistema cooperativo nei nostri
territori”.
L’accordo raggiunto sulla seconda fase del piano industriale
prevede strumenti di gestione degli esuberi attraverso incentivi
all’esodo volontario e misure finalizzate alla tutela
occupazionale, evitando il ricorso a procedure di licenziamento
collettivo. L’intesa riguarda complessivamente circa 180 posizioni
in esubero e stabilisce inoltre che la riorganizzazione della rete
di vendita, con la cessione di alcuni punti vendita, avvenga
garantendo la continuità occupazionale e gestionale dei lavoratori
coinvolti.
“È un risultato importante – prosegue De Rebotti – perché
consente di eliminare la necessità di avviare procedure di
licenziamento e di salvaguardare i posti di lavoro, mantenendo
allo stesso tempo gli impegni assunti un anno fa nel percorso che
ha portato alla nascita della nuova cooperativa. L’obiettivo è
accompagnare una fase di riorganizzazione garantendo la massima
tutela per lavoratrici e lavoratori”.
Nel corso degli ultimi mesi la Regione ha promosso momenti di
confronto e approfondimento sul territorio con l’azienda e con le
organizzazioni sindacali, seguendo da vicino le ricadute della
riorganizzazione, in particolare per quanto riguarda le sedi e i
punti vendita umbri.
“Il percorso non si conclude – conclude l’assessore – con la
firma dell’accordo. Continueremo a lavorare insieme alle parti
sociali e all’azienda per monitorare la concreta attuazione degli
impegni assunti e per verificare la messa a terra dell’accordo,
affinché la nuova Unicoop Etruria possa consolidare la propria
presenza e sviluppare nuovi investimenti anche nei nostri
territori, nel rispetto della tutela del lavoro”.
Redcom/Mdc/nnn