(AGENPARL) – Fri 21 November 2025 L’Associazione Nazionale Funzionari di Polizia esprime il proprio
apprezzamento per l’approvazione, da parte del Governo Meloni, delle ipotesi
di accordo sindacale riguardanti il personale dirigente delle Forze di
Polizia e delle Forze Armate per i trienni 2018-2020 e 2021-2023.
Si tratta di un passaggio di grande rilevanza istituzionale, perché segna il
primo recepimento degli accordi per l’area negoziale dirigenziale istituita
dal decreto legislativo 95/2017, strumento atteso da anni e fondamentale per
la perequazione dei trattamenti economici e normativi dei dirigenti del
Comparto Sicurezza e Difesa. Il DPR di recepimento consentirà di dare
concreta attuazione agli impegni assunti lo scorso agosto.
L’Associazione accoglie con favore l’estensione, dal 1° gennaio 2022, degli
istituti economici previsti dal DPR 57/2022 – tra cui trattamento di
missione, orario di lavoro, indennità di rischio, indennità operative e
specifiche – nonché l’allineamento degli istituti normativi e di welfare
relativi ai congedi, alla tutela della genitorialità e agli strumenti di
sostegno legati a condizioni di particolare fragilità o necessità. Positivo
anche il riconoscimento dell’una tantum correlata ai periodi di servizio nei
trienni interessati.
L’approvazione rappresenta un segnale concreto di attenzione verso donne e
uomini che, in questo periodo caratterizzato da complessità operative e da
crescenti sfide alla sicurezza nazionale, sono chiamati a un impegno
incessante e significativo.
L’ANFP conferma il proprio impegno affinché il percorso negoziale prosegua
con continuità e si possa giungere in tempi brevi alla piena operatività
delle misure approvate, accompagnando l’avvio del nuovo contratto della
dirigenza, essenziale per valorizzare responsabilità e professionalità di
chi assicura ogni giorno la sicurezza della Repubblica. Così in una nota
Enzo Letizia segretario dell’associazione nazionale funzionari di polizia.
00157 Roma