(AGENPARL) – Tue 17 June 2025 c o m u n i c a t o s t a m p a
Campobasso, 17 giugno 2025
Molise, previsioni di occupazione in crescita a giugno
Turismo e servizi trainano la domanda di lavoro. Ancora in calo il settore delle costruzioni
Segnali positivi per il mercato del lavoro in Molise: a giugno le imprese prevedono 2.300 nuove assunzioni, con un aumento del 5% rispetto allo stesso mese del 2024, pari a 110 posizioni in più. Anche le stime per il trimestre giugno-agosto risultano in crescita, con 5.860 ingressi previsti (+1,4%, pari a 80 unità in più). È quanto emerge dal Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nell’ambito del Programma nazionale “Giovani, donne e lavoro”, cofinanziato dall’Unione europea.
A trainare la domanda di lavoro è il comparto dei servizi, che stima 1.720 assunzioni a giugno (+9,6%) e 4.380 nel trimestre (+5,8%). In particolare, la filiera turistica (servizi di alloggio, ristorazione e turismo) si conferma il settore più dinamico, con 720 ingressi previsti nel mese (+20%) e 1.860 nel trimestre (+24,8%). Bene anche i servizi alla persona, che segnalano 400 assunzioni a giugno (+17,6%) e 850 nel trimestre. Stabili le previsioni per il commercio (260 ingressi a giugno e 760 nel trimestre), mentre segnano una flessione i servizi alle imprese (-8,1% a giugno).
Situazione più critica per l’industria, che prevede 580 assunzioni a giugno (-6,5%) e 1.480 nel trimestre (-9,8%). All’interno del comparto, positiva la manifattura, con 280 ingressi stimati a giugno (+21,7%) e 710 nel trimestre (+2,9%); si aggrava invece il calo nelle costruzioni: -25% a giugno (300 assunzioni) e -18,9% nel trimestre (770).
Permane elevata la difficoltà di reperimento dei profili richiesti: quasi un’impresa su due (48,4%) segnala problemi, in particolare per mancanza di candidati disponibili.
Quanto ai titoli di studio, il 42% delle entrate previste riguarda profili con qualifica o diploma professionale, il 31% diplomati di scuola superiore, il 7% laureati.
Il 28% delle assunzioni sarà destinato a giovani under 30 e il 13% a lavoratori immigrati.
Sistema Excelsior: Cosa Misura Davvero?
Il bollettino Excelsior sulle previsioni di assunzione fotografa le intenzioni dichiarate dalle imprese che scelgono di partecipare all’indagine. Non rappresenta, dunque, il quadro assoluto delle assunzioni reali, ma offre un’indicazione preziosa sulle tendenze del mercato del lavoro, evidenziando anche le figure professionali potenzialmente ricercate e le difficoltà di reperimento.
I livelli di occupazione effettivi scontano inoltre anche le fuoriuscite dal mondo del lavoro.
Figura SEQ Figura * ARABIC 1: Lavoratori in entrata per tipologia di contratto – Molise, giugno 2025 e confronto ad un anno
Fonte: Unioncamere – ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2025
Figura SEQ Figura * ARABIC 2: Difficoltà di reperimento dei profili ricercati – Molise, giugno 2025