(AGENPARL) – Thu 08 May 2025 L’assessore a un convegno alla Fiera “104 The Caregiving Expo” a
Pordenone: “Masterplan della Regione ? innovazione sociale”
Pordenone, 8 mag – “In Friuli Venezia Giulia in questi anni si
? lavorato nell’intendimento di promuovere una piena inclusione
lavorativa delle persone con disabilit?, non come gesto puramente
assistenziale, ma come parte integrante di una visione moderna e
strategica delle politiche attive del lavoro, in un’ottica di
trasversalit? e di multidisciplinariet? che consente il maggiore
coinvolgimento possibile nelle misure volte all’inserimento nel
mondo dell’occupazione di chi ? pi? in difficolt?”.
Lo ha detto oggi pomeriggio l’assessore regionale al Lavoro e
formazione Alessia Rosolen, partecipando alla prima edizione di
“104 The Caregiving Expo”, la fiera dedicata alla cura e
all’assistenza delle persone anziane, fragili e con disabilit? in
corso da oggi fino a sabato nel quartiere fieristico di Pordenone.
L’assessore ha preso parte, concludendo i lavori, al convegno
“Consolidamento ed innovazione per l’integrazione lavorativa
delle persone con disabilit? del Friuli Venezia Giulia, anche
alla luce della Lr 16/2022”, a cura della Consulta regionale
delle Associazioni delle persone con disabilit? e delle loro
famiglie del Friuli Venezia Giulia.
“Stiamo portando avanti – ha aggiunto Rosolen – con il sistema
dell’istruzione e della formazione, oltre che con tutte le parti
sociali, il terzo settore e le famiglie, una visione concreta e
innovativa per garantire l’inserimento lavorativo delle persone
con disabilit?, trasformando l’inclusione in un valore
strutturale del nostro sistema economico e sociale per
rafforzarne competitivit? e sostenibilit?”.
Parlando di strumenti di innovazione sociale, l’assessore ha
citato il Masterplan regionale per l’inclusione lavorativa. “Una
misura – ha sottolineato – che si configura come uno strumento
organico e innovativo, capace di mettere in rete istituzioni,
imprese, terzo settore e mondo della formazione. Il nostro
obiettivo – ha sottolineato l’esponente dell’Esecutivo regionale
– ? superare l’approccio assistenziale e costruire percorsi
personalizzati, basati sulle competenze, i talenti e le
aspirazioni delle persone”.
“Percorsi che si perseguono – ha concluso – proprio con un
approccio innovativo che si basi su tre parole chiave: reale,
cio? in grado di misurare e valutare le azioni; integrato, nel
senso di inclusivo e trasversale e plurimo, cio? capace di
coinvolgere tutti i soggetti che ruotano attorno al mondo del
lavoro e alla comunit?. La vera innovazione sociale – ha
insistito l’assessore – sta in quel passo avanti che dobbiamo
fare affinch? evolva anche tutto ci? che circonda l’integrazione
lavorativa delle persone con difficolt?, altrimenti il rischio ?
di rendere vani investimenti e sforzi delle politiche inclusive”.
ARC/LIS/ma
081825 MAG 25