
(AGENPARL) – mar 11 marzo 2025 *Comunicato Stampa*
*La grande distribuzione attraversata dai venti della protesta: il 15 marzo
sciopero all’Ikea, il 17 alle Librerie Feltrinelli*
*Filcams Cgil Padova: “Alla base delle due mobilitazioni vi sono situazioni
e motivazioni diverse ma in entrambe si lotta contro lo svilimento del
lavoro”*
Dipendenti della grande distribuzione sul piede di guerra. La Filcams Cgil,
unitamente alle altre sigle sindacali, Fisascat Cisl e Uil TuCS, ha infatti
proclamato due giornate di sciopero in seguito alla rottura delle
trattative per il rinnovo del contratto integrativo che regola i rapporti
di lavoro all’interno di due realtà commerciali di grande rilevanza anche
nel territorio di Padova: Ikea e Librerie Feltrinelli.
*15 marzo: sciopero Ikea*
Sabato 15 marzo, i lavoratori e le lavoratrici di Ikea incroceranno le
braccia dopo la rottura del tavolo delle trattative per il rinnovo del
contratto integrativo che ha portato i dipendenti a proclamare lo stato di
agitazione e a decidere di scioperare. “Purtroppo – dice Cristian
Vicoletti, funzionario della Filcams Cgil di Padova – dopo oltre un anno e
mezzo di contrattazioni la multinazionale svedese non intende accogliere
nessuna delle nostre proposte e fare nulla per migliorare un contratto che
quando fu firmato, nel lontano 2015, era già peggiorativo rispetto a quello
precedente. In tutto questo tempo abbiamo cercato di migliorarlo,
soprattutto in tre ambiti: per ciò che concerne la professionalità che
l’azienda vorrebbe rivedere per i dipendenti che svolgono alcune mansioni,
oggi previste dal contratto integrativo; sulla differenza salariale tra i
nuovi assunti e i vecchi assunti, oggi presente, che vorremmo cancellare e
l’obbligatorietà a lavorare nelle festività nazionali che l’azienda vuole
imporre. Si badi bene: non l’obbligo a lavorare di domenica, quello c’è
già, ma di dover essere a disposizione in particolari date coincidenti con
delle Feste Nazionali, per esempio il 25 aprile, il 1° maggio e via così. A
livello nazionale la protesta si concentrerà a Milano, Roma e Napoli ma
anche noi faremo in mattinata un presidio davanti al magazzino di Padova
Est”.
*17 marzo: sciopero alle Librerie Feltrinelli *
Lunedì 17 marzo sarà invece la volta delle librerie Feltrinelli, dove le
lavoratrici e i lavoratori sciopereranno per la decisione dell’azienda di
rivedere le proprie politiche, in senso restrittivo, in tema di buoni pasto
e premi di risultato. “Uno sciopero – conferma Cristian Vicoletti – resosi
inevitabile per la chiusura dell’azienda ad ogni nostro tentativo ad un
dialogo costruttivo e che cade il giorno in cui si svolgerà la Convention
Aziendale di Feltrinelli che celebrerà i 70 anni di storia della casa
editrice, un traguardo importante sia sotto il profilo sociale che
culturale. La scelta del giorno della protesta non è stata certo casuale:
nel giorno in cui i vertici aziendali si riuniranno e discuteranno del
futuro della società, le lavoratrici e i lavoratori che con il loro
impegno, tempo e professionalità permettono il funzionamento delle
librerie, si fermeranno per chiedere rispetto e risposte perché non si può
celebrare la propria storia trascurando i diritti di chi l’ha resa
possibile”.
*La lotta dei lavoratori*
“Si tratta di due vertenze che partono da situazioni e motivazioni diverse
– conclude Cristian Vicoletti – e che, seppur riguardano due realtà che a
Padova hanno un peso differente (Ikea ha circa 400 dipendenti, Feltrinelli
circa 25), hanno un elemento comune: in entrambe le vertenze le lavoratrici
e i lavoratori lottano per le proprie condizioni di lavoro e non intendono
cedere davanti a una gestione aziendale che spesso non ascolta le loro
esigenze. Ecco perché chiediamo a Ikea e a Feltrinelli di tornare a sedersi
al tavolo delle trattative e di rispettare i diritti dei lavoratori, in
modo da evitare ulteriori conflitti che, alla fine, danneggiano sia chi
lavora che l’immagine stessa delle aziende costruita faticosamente negli
anni. Altrimenti, valuteremo e inaspriremo tutte le azioni opportune per
modificare le scelte aziendali a tutela dei diritti di tutti i dipendenti
di Ikea e Feltrinelli affinché si raggiunga un’intesa dignitosa per gli
stessi”.