(AGENPARL) - Roma, 27 Novembre 2024 - (AGENPARL) – mer 27 novembre 2024 **Piombino, la Toscana al Mimit: “Ora accordo per governare la
transizione” **
/Scritto da Camilla Marotti, mercoledì 27 novembre 2024 alle 18:35/
Il rilancio di Piombino si misura anche sulla continuità occupazionale e
l’assorbimento, da qui al 2028, dei 1300 dipendenti circa ancora in forza
lavoro, 400 dei quali sono addirittura in cassa integrazione a zero ore da
anni. Acquisita l’intesa per la ripartizione delle aree fra Jindal e
Metinvest, oggi Istituzioni – Governo, Regione e Comune di Piombino -,
sindacati, aziende e lavoratori, riuniti a Roma presso il Mimit, si sono
infatti concentrati sugli step che accompagneranno la transizione
occupazionale nel passaggio a quello che Eugenio Giani definisce “un polo
siderurgico di primaria importanza in Italia e in Europa”.
Il presidente, trattenuto a Firenze da impegni in Consiglio regionale,
precisa: “Gli accordi di programma che si andranno a definire tra Jindal
e Metinvest porranno le basi per la realizzazione dell’impiantistica del
polo siderurgico, ma intendiamo governare la fase della transizione per
fronteggiare la necessità prioritaria sentita dal territorio, ovvero la
sorte di centinaia di famiglie”. Al tavolo romano la Regione si dice
disponibile ad anticipare giacenze di fondi 2024 per favorire il rinnovo
della cassa integrazione in continuità anche per il 2025, nell’attesa del
riparto regionale delle risorse nazionali destinati alle aree di crisi
complessa per l’anno prossimo”.
Per la Toscana partecipa Valerio Fabiani, consigliere speciale di Giani per
lavoro e crisi aziendali: “I passi avanti ci sono stati e sono
importanti, i numeri di forza lavoro ipotizzata si avvicinano al bacino
occupazionale dell’acciaio a Piombino. Ma se dovremo procedere alla stesura
di due distinti accordi di programma, ci sarebbe comunque bisogno di un
unico accordo quadro condiviso relativo alla fase di transizione e con
particolare riferimento alla parte occupazionale”. Un piano che introduca
percorsi personalizzati di formazione per lavoratori che rientrano nel
processo produttivo in molti casi dopo anni di cassa integrazione e che
potrebbero nel frattempo guardare ad altre soluzioni lavorative
percorribili. Fabiani proprone incontri di natutra tecnica con i ministeri
(oltre al Mimit anche quello del Lavoro).