
(AGENPARL) – mar 16 gennaio 2024 Segreteria Nazionale UGL Metalmeccanici
Ufficio Stampa
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Comunicato stampa.
JSW Piombino, Ugl Metalmeccanici:”Siglato accordo a tutela di tutti i
lavoratori”.
A seguito dell’incontro odierno presso il Ministero del Lavoro per il
rinnovo della cassa integrazione in deroga per i 1400 lavoratori dello
stabilimento JSW di Piombino in scadenza, si è siglato un accordo con il
Capo di Gabinetto la dott.ssa Girimonti e con tutte le organizzazioni
sindacali presenti, sull’utilizzo dei fondi residui della Regione Toscana
per la cassa integrazione del 2023 ( € 5,5 milioni) che a partire dal 8
gennaio 2024 verranno utilizzati per la copertura di circa due mesi nel
2024. Come da decreto della nuova finanziaria inoltre verranno erogati
fondi, a copertura dell’intero periodo dell’accordo stesso (12 mesi)
necessari a soddisfare l’intero periodo della proroga e l’Azienda si è
impegnata ad anticipare mensilmente l’importo come avvenuto negli ultimi
anni.
Secondo il Vice Segretario Nazionale Ugl Metalmeccanici con delega alla
siderurgia, Daniele Francescangeli, “sono necessari circa altri 25 milioni
di €uro che il Governo dovrebbe finanziare e potrebbero rientrare nel
‘Decreto Piombino’, nel quadro di un accordo complessivo che sancirà l’ok
definitivo al progetto Metinvest-Danieli e al rilancio JSW. Ad oggi, da
informazioni che ci giungono tramite i mezzi di stampa, sembra sia stata
raggiunta un’intesa tra Jsw, Metinvest e Governo in merito alle aree e
alle concessioni demaniali del sito siderurgico. Per l’Ugl Nazionale
Metalmeccanici, è fondamentale mettere in calendario una serie di
incontri al MIMIT dove chiederemo al Governo, di stipulare i due nuovi
accordi di programma, in cui, a nostro avviso, dovranno essere inserite
precise clausole di salvaguardia e eventuali penali in caso di inadempienze
da parte dei due soggetti industriali. Ciò a differenza di quanto fatto
nel passato ed entrare nel merito dei piani industriali di Metinvest e
Jsw, dove la partita occupazionale è fondamentale e dovrà essere gestita
senza alcun impatto per i lavoratori. Infine come avevano dichiarato nei
precedenti incontri, secondo la UglM la questione ambientale è decisiva per
la transizione ecologica sia per la competitività che per il territorio
coinvolgendo tutti i soggetti” .
Roma, 16 gennaio
2024