(AGENPARL) – ven 27 ottobre 2023 AUMENTO DELLE GIORNATE PER IL 2023 E PROCESSO DI STABILIZZAZIONE PER
PERSONALE STORICO IN SOMMISTRAZIONE DELL’ARIF. LA SODDISFAZIONE DELLA FLAI
CGIL PUGLIA
Soddisfazione è espressa dalla Flai Cgil Puglia per l’approvazione unanime
dell’emendamento a firme congiunte dell’Assessore della Regione Puglia all’A
gricoltura, Donato Pentassuglia, e del Personale, Giovanni Stea, presentato in
Consiglio regionale e che prevede l’impegno a trasferire ad Arif –
l’Agenzia regionale per gli interventi forestali – la somma di 800mila euro
per il recupero delle giornate per il 2023 che negli anni precedenti erano
state prestate, con un miglioramento delle prestazioni previdenziali e
assicurative ma allo stesso tempo un miglior servizio per i territori. Allo
stesso modo vi è l’impegno a partire dal 2024 di valutare la capacità
assunzionale dell’Agenzia per dare stabilità agli operai assunti tramite
agenzie interinali.
“È stato fatto un lavoro molto importante da parte delle organizzazioni
sindacali e delle istituzioni regionali -sottolinea Antonio Gagliardi,
segretario generale della Flai Cgil Puglia- poiché si supera lo stallo per
riconoscere la copertura finanziaria al supporto delle attività
istituzionali per l’anno in corso, con l’ausilio del personale storico in
somministrazione presso l’ARIF. Abbiamo già avviato l’interlocuzione in II
Commissione consiliare affinché si giunga alla definizione del successivo
step affinché, d’intesa con gli organi preposti, sia data legittima
copertura finanziaria alle assunzioni a tempo determinato da parte
dell’ARIF a conclusione delle procedure concorsuali che interesseranno 360
operai ritenuti idonei”.
“Sono troppi 12 anni di reiterato lavoro con la formula della
somministrazione per questa platea di lavoratori – afferma Gagliardi – che
per definirla anche la parola abusata è inadeguata. Oggi è giunto il
momento di fare spazio a una norma nazionale, l’art 7-bis della legge
155/2021, che permette l’assunzione in amministrazione diretta in un ente
pubblico, fortemente cercata e ottenuta dalla Flai per superare l’abuso –
appunto – del lavoro propinato attraverso le agenzie interinali,
immaginando da subito il percorso di stabilizzazione. Tale che sin dal 2024
vada a sanare il vuoto occupazionale che si sta determinando da alcuni anni
nella più importante agenzia strumentale di lavoro che si occupa di tutela
e salvaguardia del territorio, contrasto agli incendi boschivi, pratiche
agrosilvocolturali, servizio irriguo fondamentale per le produzioni
agricole della Puglia, sempre più orientate a produrre eccellenze
agroalimentari”.