(AGENPARL) – mar 03 ottobre 2023 _______________________________________________________________
SALARIO MINIMO CONVEGNO DEI CONSULENTI DEL LAVORO A MILANO .
LA UIL RILANCIA: “RIDUZIONE DEL PRECARIATO, DETASSAZIONE DEGLI AUMENTI DEI
RINNOVI CONTRATTUALI, RAFFORZAMENTO, RISPETTO DEI CONTRATTI E LOTTA AI
CONTRATTI PIRATA”
VIZZA: “Il Salario Minino è uno strumento ma deve essere collegato ai contratti di
categoria e coincidere con i minimi contrattuali dei contratti sottoscritti dalle OS
maggiormente rappresentativi.”
Milano 03 ottobre 2023. Il salario minimo è tra i temi caldi della politica da qualche tempo. Come lo è la
posizione della UIL in merito che ribadisce l’importanza dello strumento, ma rilancia anche su altre misure
evidenziando i numeri drammatici sull’occupazione a Milano pur con l’Istat che sottolinea che l’occupazione è
aumentata, ma non stabile.
In particolare si evidenzia come i rapporti a tempo indeterminato tra assunzioni e cessazioni sono diminuiti e
non aumentati come dice la Regione, mentre sono aumentati i rapporti a tempo determinato e instabili dove
spesso il sindacato non è presente .
E in merito ai contratti, si rileva come molti sono “pirata” con conseguenze devastanti per i lavoratori
che portano ad aumentare la precarizzazione e aumentano le fasce di povertà.
E in tutto questo, il tema dei salari evidenzia come questi siano fermi a prima della pandemia con una inflazione
prima al 12 % ora al 6,8 % che ha mangiato tutto il potere di acquisto dei salari dei lavoratori.
Nella sola Lombardia i numeri del 2022 (oggi decisamente in crescita) fotografano una situazione che sottolinea
che dei 494 mila occupati in più, solo 4mila sono indipendenti, tutti gli altri sono lavoratori dipendenti. E fra
questi i contratti a termine sono 448mila, mentre i contratti a tempo indeterminato sono 42mila.

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Pierfrancesco Galliena
Ufficio Stampa e Comunicazione UIL Milano Lombardia