(AGENPARL) - Roma, 14 Giugno 2023 - (AGENPARL) – mer 14 giugno 2023 consigliera.
Cordiali saluti,
Ufficio Stampa Eleonora Mattia
*Comunicato stampa*
*Donne: Mattia (Pd), un congedo mestruale a scuola e a lavoro*
*Il Lazio è la prima regione d’Italia in cui viene presentata una proposta
di legge per introdurlo*
“Ho depositato una proposta di legge per introdurre un congedo mestruale
che permetta alle donne di assentarsi dalla scuola e dal lavoro e rimanere
a casa nei giorni di picco del ciclo, visto che i disagi legati alla
dismenorrea sono una condizione diffusa, spesso con un impatto negativo
tale da interferire sulle attività quotidiane”. Così Eleonora Mattia,
consigliera regionale Pd del Lazio e presidente del Comitato Regionale di
Controllo Contabile.
“Gli strumenti previsti per favorire l’adozione del congedo mestruale per
studentesse e lavoratrici vanno dalla promozione di intese tra la Regione
Lazio e le scuole, istituzioni formative, università e imprese alla
concessione di contributi per campagne informative con il supporto di ASL
ed enti del terzo settore. – spiega Mattia – Sono inoltre previsti dei
meccanismi premianti per i privati: alle imprese che garantiscono alle
proprie dipendenti il congedo mestruale viene assegnato un punteggio
specifico sia nell’ambito di avvisi e bandi pubblici regionali che nelle
procedure di selezione per l’affidamento e l’esecuzione di lavori, servizi
e forniture”.
“Un insieme di misure che possono essere avviate con un finanziamento di
200mila euro annui fino al 2025 tramite il fondo specifico per le
iniziative volte a contrastare gli effetti discriminatori nei confronti
delle donne affette da patologie o disfunzioni legate al ciclo mestruale”.
“Si tratta di una tematica molto sentita, che a Roma e nel Lazio, è stata
promossa soprattutto dalla Rete degli Studenti medi. Come spesso accade la
società anticipa la politica: dobbiamo saperne cogliere i segnali e
procedere di pari passo. Il Lazio è la prima regione d’Italia ad avere una
proposta di legge sul congedo mestruale, un istituto già applicato in
Europa dalla Spagna, a livello statale, e da altri paesi esteri. Come per
la legge sulla parità salariale, approvata nella scorsa legislatura, anche
stavolta possiamo fare da apripista a livello nazionale sulle politiche per
le pari opportunità”, conclude Mattia.
Roma, 14 giugno