(AGENPARL) – gio 08 giugno 2023 Comunicato Stampa 26/2023
PREVISIONI OCCUPAZIONALI GIUGNO:
6.490 le entrate previste a livello di quadrante secondo l’indagine Excelsior,
340 unità in meno rispetto allo stesso periodo dello scorso anno
Vercelli, 8 maggio 2023 – Sono 6.490 i contratti programmati dalle imprese delle
province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli per il mese di giugno
2023, poco più del 21,5% delle entrate complessive previste a livello regionale.
Tratti comuni alle quattro realtà del territorio sono una quota relativamente
limitata di imprese che esprimono un fabbisogno occupazionale (che oscilla dal
15% di Vercelli, al 16% di Novara e Biella, al 17% del VCO); un’alta percentuale,
ovunque superiore al 75%, di contratti a termine; una difficoltà di reperimento
che supera il 50% delle entrate previste in tutte le province e una richiesta di
esperienza professionale specifica o quantomeno nello stesso settore, che
caratterizza in misura prevalente la domanda di lavoro (solo Verbania esprime
una quota del 49% di richiesta esperienza sul totale entrate, percentuale che sale
al 60% a Vercelli e Novara e al 66% a Biella).
Ferme restando le diverse vocazioni economiche dei territori, in linea generale
sono i servizi di alloggio e ristorazione, del commercio e dei servizi alle persone
a esprimere una consistente parte della domanda di lavoro nelle province del
quadrante, con la sola eccezione di Biella, dove è l’industria tessile a evidenziare
il fabbisogno maggiore.
Queste alcune delle indicazioni che emergono dal Bollettino mensile del Sistema
Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal.
PROVINCIA DI BIELLA
Le entrate programmate a giugno 2023 sono 1.120; nel 23% saranno stabili, con
contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 77% saranno a termine.
Si concentreranno per il 59% nel settore dei servizi e per il 64% nelle imprese con
meno di 50 dipendenti.
Il 18% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota superiore alla media
nazionale (15%).
CAMERA DI COMMERCIO MONTE ROSA LAGHI ALTO PIEMONTE
Servizio Comunicazione Esterna
Comunicato Stampa 26/2023
In 52 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili
desiderati.
L’11% delle entrate sarà destinato a personale laureato, mentre una quota del 33%
delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
Il settore ad esprimere il più alto fabbisogno è quello delle industrie tessili,
abbigliamento e calzature (250 entrate previste), seguito dai servizi di alloggio e
ristorazione e dai servizi alle persone (160 unità per entrambi), dal commercio
(140) e infine dalle costruzioni (80).
PROVINCIA DI NOVARA
Le entrate programmate a giugno 2023 sono 2.850; nel 22% saranno stabili, con
contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 78% saranno a termine.
Si concentreranno per il 57% nel settore dei servizi e per il 53% nelle imprese con
meno di 50 dipendenti.
Il 13% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media
nazionale (15%).
In 51 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili
desiderati.
Il 10% delle entrate sarà destinato a personale laureato, mentre una quota del 36%
delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
Il settore ad esprimere il più alto fabbisogno è quello dei servizi di alloggio e
ristorazione (490 entrate previste), seguito da commercio (360 unità), servizi alla
persona (330), industrie chimico-farmaceutiche (310) e industrie meccaniche ed
elettroniche (270).
PROVINCIA DEL VERBANO CUSIO OSSOLA
Le entrate programmate a giugno 2023 sono 1.430; solo nel 16% saranno stabili,
con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per l’84% saranno a
termine.
Si concentreranno per il 77% nel settore dei servizi e per il 75% nelle imprese con
meno di 50 dipendenti.
Il 9% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota decisamente inferiore
alla media nazionale (15%).
In 51 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili
desiderati.
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Solo il 6% delle entrate sarà destinato a personale laureato, mentre una quota del
33% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
Il settore ad esprimere il più alto fabbisogno è quello dei servizi di alloggio e
ristorazione (640 entrate previste), seguito dal commercio (170 unità), dai servizi
alle persone (130), dalle industrie metallurgiche e dalle costruzioni (90 per
entrambi).
PROVINCIA DI VERCELLI
Le entrate programmate a giugno 2023 sono 1.090; nel 19% saranno stabili, con
contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per l’81% saranno a termine.
Si concentreranno per il 68% nel settore dei servizi e per il 62% nelle imprese con
meno di 50 dipendenti.
Il 12% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media
nazionale (15%).
In 53 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili
desiderati.
L’8% delle entrate sarà destinato a personale laureato, mentre una quota del 36%
delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
I settori ad esprimere il più alto fabbisogno sono quelli dei servizi di alloggio e
ristorazione e del commercio (rispettivamente 220 e 210 entrate previste), seguiti
dai servizi alle persone (150 unità), dalle costruzioni e dai servizi di
trasporto/logistica (80 per entrambi i settori).
Gli approfondimenti e le tabelle con tutti i dati provinciali sono disponibili sul sito
della Camera di Commercio all’indirizzo http://www.pno.camcom.it/excelsior.
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