
(AGENPARL) – ven 29 aprile 2022 (agenzia umbria notizie)
formlav 17
valore pa-inps, partono i corsi di alta formazione in umbria,
toscana e per la prima volta in puglia
(aun) – Perugia, 29 apr. 022 – Motivazione e valorizzazione delle
risorse umane quali leve strategiche per favorire il cambiamento
organizzativo, per aumentare la produttività e, non da ultimo, per
offrire servizi migliori ai cittadini. È quanto si propone il
corso online “Change management per la gestione efficace delle
risorse umane” avviato stamani da Scuola Umbra di Amministrazione
Pubblica (Suap) e Università per Stranieri di Perugia nell’ambito
del programma Valore PA 2021 finanziato dall’Istituto Nazionale di
Previdenza Sociale.
Il corso dedicato al cambiamento organizzativo, grande
scommessa per gli Enti del settore pubblico, è stato scelto, tra
decine e decine di proposte formative, dal personale della PA
operante in Toscana. Si tratta di un percorso di secondo livello,
articolato in nove moduli didattici, coordinati dal professor
Francesco Duranti.
Con riferimento all’ultimo avviso Inps, sono tre i percorsi di
alta formazione proposti da Suap e UniStraPg su temi strategici,
selezionati a livello nazionale. Oltre al corso in materia di
gestione delle risorse umane, partiranno il 4 e 5 maggio i corsi
“Social PA: fare community con i social network informazione,
partecipazione e dialogo” e “La nuova PA dopo il PNRR”.
I tre percorsi, ciascuno della durata complessiva di 60 ore,
sono stati organizzati da Sonia Ercolani, Responsabile Area
formazione, in collaborazione con Davide Ficola e con lo staff di
formatori della Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica, soggetto
attuatore del progetto.
Quest’anno per la prima volta sarà attivato un corso anche per
i dipendenti pubblici pugliesi. Il 4 maggio partirà, infatti,
“Social PA: fare community con i social network informazione,
partecipazione e dialogo”, coordinato scientificamente dal
professor Rolando Marini, docente di Sociologia dei Processi
Culturali e comunicativi dell’Università per Stranieri di Perugia.
I temi della comunicazione efficace e l’utilizzo dei social
network saranno approfonditi in dieci moduli formativi attraverso
lezioni frontali, analisi di casi ed esercitazioni.
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