(AGENPARL) - Roma, 16 Dicembre 2024 - (AGENPARL) – lun 16 dicembre 2024 COMUNICATO STAMPA
UniCredit lancia un nuovo progetto di welfare
dedicato alle mamme
• La
banca aderisce a “RiParto”, per sostenere il rientro al lavoro delle mamme e
favorire la conciliazione tra vita privata e lavoro.
• Il programma è l’ennesimo tassello della più ampia offerta di UniCredit dedicata al
benessere dei propri dipendenti, Welfare Reconnect
UniCredit aderisce al bando pubblico “RiParto” dedicato alle mamme. Il programma, rivolto alle aziende
che vogliono introdurre nuovi progetti di welfare, sostiene le mamme che ritornano al lavoro dopo la
gravidanza e promuove l’equilibrio tra vita privata e lavoro. Quest’ultimo rappresenta un obiettivo
fondamentale nella strategia di UniCredit ed è in linea con il piano di caring dedicato ai dipendenti.
I nuovi servizi di welfare saranno introdotti nel 2025. Le neo-mamme avranno a disposizione un voucher,
una tantum, fino a 1.000 euro, che potranno utilizzare a rimborso delle spese di baby-sitting e di asilo
nido; potranno inoltre accedere a un nuovo canale online, attraverso il quale beneficiare di servizi quali
il supporto psicologico, la consulenza ostetrica e pedagogica, oltre al career counseling, che renderà
più agevole il ritorno alla vita aziendale.
Questa iniziativa arricchisce l’offerta di welfare aziendale di UniCredit, Welfare Reconnect, finalizzata a
tutelare il potere di acquisto, neutralizzare le disparità di genere, migliorare la conciliazione tra vita
privata e lavoro dei dipendenti e il benessere individuale, organizzativo e sociale.
Il programma Welfare Reconnect – articolato nelle dimensioni del potere d’acquisto, dell’education e
del well-being – dimostra come UniCredit continua a investire nel Caring delle persone, con soluzioni
che generano impatti positivi anche sui familiari (con iniziative di genitorialità e caregiving) e sulle
comunità, in un’ottica di sistema welfare integrato.