(AGENPARL) - Roma, 31 Gennaio 2024 - (AGENPARL) – mer 31 gennaio 2024 Torino, 31 gennaio 2024
COMUNICATO STAMPA
RECORD STORICO DI ISCRITTI ALLA UIL PIEMONTE
IN DIECI ANNI CRESCITA DI 15.000 TESSERE
RAGGIUNTA QUOTA 156.502
Negli ultimi dieci anni gli iscritti alla UIL Piemonte sono cresciuti di
quasi 15.000 unità (14.972). Il 2023 si è chiuso a quota 156.502 iscritti,
livello più alto di sempre, in crescita di 2.541 tessere rispetto al 2022
(+1,65%). L?incremento nel decennio ha riguardato tutti i settori produttivi
(industria, costruzioni, trasporti, terziario, pubblico impiego e
agroalimentare). Positiva anche la performance dei pensionati (+2.764
iscritti).
Per quanto riguarda le categorie, per il 1° posto è testa a testa tra la
UILTUCS (commercio e servizi) e la UILFPL (sanità ed enti locali), seguono i
metalmeccanici della UILM, la UILTrasporti e la FENEAL (edili). I lavoratori
attivi rappresentano quasi il 65% del totale degli iscritti.
L?area metropolitana torinese, che comprende anche il territorio della
Camera Sindacale del Canavese, fa registrare la presenza più significativa
di tessere (90.997). Al secondo posto tra le Camere Sindacali si posiziona
la UIL Asti-Cuneo.
DICHIARA IL SEGRETARIO GENERALE UIL PIEMONTE GIANNI CORTESE:
?Il bilancio della UIL piemontese sul versante del proselitismo si chiude
con un risultato importante che fa ben sperare anche per il futuro della
nostra organizzazione. Il 2023 ha, infatti, confermato l?andamento positivo
degli ultimi dieci anni, nonostante il lungo periodo di crisi e i profondi
cambiamenti in atto nel mondo del lavoro. Siamo al nostro massimo storico,
per merito delle attività delle nostre categorie, dei nostri servizi e di un
solido radicamento nei luoghi di lavoro e nei territori. Ovviamente, siamo
consapevoli delle tante sfide e incognite che ci attendono, a cominciare
dalla necessità di rinnovare i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per
recuperare il potere d?acquisto perso per effetto dell?inflazione degli
ultimi due anni (quasi il 14%). Dalla crisi del 2008 il Piemonte ha perso
76.000 posti di lavoro e il tasso di disoccupazione giovanile è salito al
20,6% dal 15% del 2008. Viviamo una fase di grandi trasformazioni
ecologiche, digitali e anagrafiche, con ripercussioni sulla sostenibilità
finanziaria del nostro sistema di welfare e preoccupazioni, a cominciare
dalla sanità, fortemente depotenziata da oltre un decennio di tagli
sciagurati e di programmazione formativa errata. Bisogna rendere più
attrattivo il nostro territorio per lavoratori e aziende, utilizzando bene
lo strumento delle politiche attive per formare, aggiornare e riqualificare,
incrociando le richieste dalle aziende. In tal senso è necessario disporre
di dati certi e attuali?.
Ufficio comunicazione UIL Piemonte
Alessandro Barbiero
Fabio Geremia