(AGENPARL) - Roma, 8 Agosto 2023 - (AGENPARL) – mar 08 agosto 2023 Trieste, 8 ago – “Non ci soffermiamo sulle volgarit? e sugli
insulti utilizzati che qualificano alla perfezione il consigliere
comunale di Maniago, il quale ? anche consigliere regionale di
opposizione, che li ha pronunciati. ? bene invece fare una
riflessione su quanto sta dietro quelle bieche parole. In un
momento in cui si dibatte a livello nazionale di salario minimo,
c’? ancora chi, sotto sotto, percepisce il dipendente pubblico
non come una risorsa su cui investire anche in termini di
formazione per migliorare l’efficienza e la qualit? dei servizi,
ma solo come un costo che grava sui bilanci di una
amministrazione”.
L’assessore regionale alle Autonomie locali e alla funzione
pubblica Pierpaolo Roberti commenta cos? quanto accaduto durante
una recente seduta del Consiglio comunale di Maniago sul tema del
Contratto collettivo regionale di lavoro (Ccrl) 2019-2021.
“Come se tutto questo non fosse gi? di per s? abbastanza grave,
va rimarcato con forza che il contratto appena firmato era
scaduto da due anni. Un periodo – ricorda Roberti –
caratterizzato dalle difficolt? causate dalla pandemia e dalla
crisi energetica che abbiamo potuto affrontare al meglio proprio
grazie al contributo determinante del comparto pubblico”.
“Oltre a omettere che i bilanci degli enti locali del Friuli
Venezia Giulia – come rilevato a pi? riprese dalla stessa Corte
dei conti – godono di ottima salute, il consigliere in questione
sorvola sul fatto che alla sottoscrizione dei contratti si giunge
sempre a conclusione di una trattativa con le organizzazioni
sindacali. In particolare – aggiunge l’assessore – questi patti
non sono stipulati dalla Regione ma dalla delegazione trattante
che rappresenta tutte le parti datoriali”.
“Nello specifico – spiega Roberti – il presidente rappresenta la
Regione e gli altri due componenti sono espressione degli enti
locali in quanto designati dal Cal, Anci ed Uncem. Parimenti le
direttive per il rinnovo sono redatte insieme alle parti
datoriali e la Giunta regionale approva la pre-intesa previo
accordo con le stesse Cal, Anci e Uncem”.
L’esponente della Giunta del Friuli Venezia Giulia ricorda
inoltre che riguardo al Ccrl 2019-2021 la Regione ha deciso di
stanziare 3 milioni di euro per l’incremento del salario
aggiuntivo finalizzato a continuare il percorso di perequazione
del trattamento economico dei dipendenti degli enti locali con
quello dei colleghi regionali. “Un percorso – sottolinea Roberti
– iniziato con l’istituzione del comparto unico. Un’iniziativa
portata avanti anche con il precedente Ccrl 2016-2018 quando fu
necessario stanziare ulteriori risorse al fine di ottenere il
parere positivo da parte della Corte dei Conti, che diversamente
non avrebbe certificato il contratto”.
Per Roberti la soddisfazione per la firma del Ccrl 2019-2021 ?
legata soprattutto all’introduzione di svariate disposizioni
fortemente richieste dagli enti locali come l’azzeramento del
tetto dello straordinario; l’indennit? per i piccoli Comuni
caratterizzati da attivit? e responsabilit? multidisciplinari; la
facolt? di conferire l’incarico di P.O. ai dipendenti di
categoria C; la possibilit? di incrementare l’indennit? di P.O.,
il cui valore massimo viene ora allineato a quello della Regione;
l’introduzione della la norma intesa a ridurre il fenomeno del
“turismo concorsuale”; la disciplina organica per il personale
delle forme associative.
“A leggere certe dichiarazioni – ha detto ancora l’assessore –
forse ? un bene che la posizione espressa dal consigliere in
questione sia minoritaria nel mondo di quei Comuni che al
contrario, sia nell’ambito dell’Anci che del Cal, hanno espresso
parere totalmente favorevole alla firma del Contratto collettivo
regionale di lavoro 2019-2021”.
“Infine, a quanto pare non ? un caso che lo stesso rappresentante
dell’opposizione in Consiglio regionale, in sede di dibattito
sulla manovra di assestamento di bilancio, si sia reso
protagonista di un’altra battuta infelice, oltre che
irrispettosa, nei confronti dei dipendenti dell’Amministrazione,
nella quale – in riferimento al futuro trasferimento degli uffici
regionali in Porto vecchio – ha sostenuto che la scelta veniva
intrapresa dalla Giunta ‘per portare il personale regionale a
bere il caff? in riva al mare’. Un’allusione che dubito sia stata
apprezzata dai dipendenti della Regione, la cui professionalit? e
la cui dedizione al lavoro rappresentano un valore aggiunto
riconosciuto trasversalmente da tutti. Meno che da uno,
evidentemente”.
ARC/RT/gg
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