(AGENPARL) – ven 20 gennaio 2023 COMUNICATO STAMPA
Electrolux di Solaro. I lavoratori approvano l’accordo, investimenti e nuova occupazione a tempo indeterminato
“I lavoratori e le lavoratrici dello stabilimento Electrolux di Solaro hanno approvato a larga maggioranza l’accordo dello scorso 17 gennaio.
L’accordo, approvato oggi in via definitiva a conclusione del referendum, prevede l’impegno della multinazionale svedese a consolidare e rafforzare il sito di Solaro e la produzione di lavastoviglie in Italia, un accordo in controtendenza nel nostro Paese, in un settore dal quale altri si disimpegnano.
Tra i punti qualificanti dell’accordo troviamo: occupazione aggiuntiva per un numero oggi fissato in 100 operai e operaie a tempo indeterminato; formazione per riqualificare il personale coinvolto sulle linee e reparto tecnologico; percorso di crescita professionale e inquadramento in relazione con l’ultimo Contratto collettivo nazionale di categoria.
La determinazione dei delegati e una qualità contrattuale consolidata negli anni dentro un sistema partecipativo, dopo l’integrativo, portano un altro importante risultato per i lavoratori del Gruppo.”
Lo dichiara in una nota Alberto Larghi, coordinatore nazionale del Gruppo Electrolux per la Fiom-Cgil e Gianni Ranzini, Segreteria Fiom-Cgil Milano

Testo Allegato: Bernardino Andriani – Ufficio stampa Fiom-Cgil – 06 85262372
Alla redazione Economico-sindacale
COMUNICATO STAMPA
Electrolux di Solaro. I lavoratori approvano l’accordo, investimenti e nuova occupazione a tempo
indeterminato
“I lavoratori e le lavoratrici dello stabilimento Electrolux di Solaro hanno approvato a larga
maggioranza l’accordo dello scorso 17 gennaio.
L’accordo, approvato oggi in via definitiva a conclusione del referendum, prevede l’impegno della
multinazionale svedese a consolidare e rafforzare il sito di Solaro e la produzione di lavastoviglie in
Italia, un accordo in controtendenza nel nostro Paese, in un settore dal quale altri si disimpegnano.
Tra i punti qualificanti dell’accordo troviamo: occupazione aggiuntiva per un numero oggi fissato in
100 operai e operaie a tempo indeterminato; formazione per riqualificare il personale coinvolto
sulle linee e reparto tecnologico; percorso di crescita professionale e inquadramento in relazione
con l’ultimo Contratto collettivo nazionale di categoria.
La determinazione dei delegati e una qualità contrattuale consolidata negli anni dentro un sistema
partecipativo, dopo l’integrativo, portano un altro importante risultato per i lavoratori del
Gruppo.”
Lo dichiarano in una nota Alberto Larghi, coordinatore nazionale del Gruppo Electrolux per la Fiom-
Cgil e Gianni Ranzini, Segreteria Fiom-Cgil Milano
Ufficio stampa Fiom-Cgil nazionale
Roma, 20 gennaio 2023