(AGENPARL) – Thu 18 September 2025 COMUNICATO STAMPA N. 55 DEL 18 SETTEMBRE 2025
Indagine Excelsior: previsioni occupazionali e sfide di reperimento
in provincia di Sondrio
Le analisi del bollettino: a settembre 1480 assunzioni
per il 62% nel settore dei servizi
Previsioni su base mensile e trimestrale, analisi per settori, figure professionali e livelli di istruzione
secondo le imprese della provincia di Sondrio. Il bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato
da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la partecipazione attiva della
Camera di Commercio di Sondrio, presenta le previsioni occupazionali per la provincia di Sondrio per
il mese di settembre 2025 e per il trimestre settembre-novembre. Le analisi si basano sulle rilevazioni
mensili effettuate tra il 9 e il 25 luglio scorsi.
Panoramica generale
Per il mese di settembre 2025, le imprese della provincia di Sondrio prevedono di effettuare circa 1480
assunzioni, che diventano 4680 entrate nel trimestre settembre-novembre. Queste previsioni
evidenziano una flessione sia con riferimento al solo mese di settembre, con 60 entrate in meno
rispetto al 2024, sia nel trimestre settembre-novembre, con 150 entrate in meno nel confronto con
l’anno passato. In provincia, il 17% delle imprese prevede di effettuare assunzioni. Per quanto riguarda
la tipologia contrattuale, il 21% delle entrate previste sarà stabile, ovvero con un contratto a tempo
indeterminato (16%) o di apprendistato (4%). La maggior parte, ovvero il 79%, sarà a termine,
includendo contratti a tempo determinato (62%), somministrazione (7%), collaboratori co.co. (1%) e
altri contratti non dipendenti (3%).
Analisi per settori
Le assunzioni previste per settembre 2025 in provincia di Sondrio si concentreranno per il 62% nel
settore dei servizi. Il settore primario prevede 110 assunzioni e l’industria 460. I comparti che offrono
il maggior numero di opportunità sono i servizi alle persone (300 entrate), i servizi di alloggio e
ristorazione, servizi turistici (270), le industrie alimentari, delle bevande e del tabacco (160), il
commercio (150) e le costruzioni (150). Con riferimento alle dimensioni delle imprese, la maggior parte
delle assunzioni, pari al 58%, sarà effettuata da aziende con meno di 50 dipendenti.
Profili professionali e livelli di istruzione
I grandi gruppi professionali più richiesti per settembre 2025 in provincia di Sondrio sono gli operai
specializzati e i conduttori di impianti (31%) e le professioni qualificate nelle attività commerciali e nei
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servizi (30%). I dirigenti, specialisti e tecnici rappresentano il 18% delle entrate, una quota inferiore
alla media nazionale, che raggiunge il 20%. Le tre figure professionali più richieste assorbiranno il 29%
delle entrate complessive previste. Le professioni generiche (non qualificate) costituiscono il 15% delle
entrate. Per quanto concerne i livelli di istruzione, la domanda di laureati si attesta al 14%. Le richieste
si concentrano principalmente su candidati con qualifica o diploma professionale (37%) e con la scuola
dell’obbligo (26%). Il diploma di scuola media superiore è richiesto per il 22% delle entrate. Le imprese
di Sondrio prevedono che il 32% delle entrate interesserà giovani con meno di 30 anni. Inoltre, il 22%
delle assunzioni programmate sarà coperto da personale immigrato. Infine, per il 58% delle entrate
viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore.
Mismatch tra domanda e offerta di lavoro
Secondo i dati del bollettino di settembre 2025, il 52,4% delle imprese della provincia di Sondrio
prevede di incontrare difficoltà nel reperire i profili desiderati.
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior.
Tutti i risultati dell’indagine sono disponibili sul sito camerale: https://www.so.camcom.it/indagineexcelsior e sul sito Excelsior: https://excelsior.unioncamere.net.
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