(AGENPARL) – Wed 25 June 2025 **Consiglio della Provincia autonoma di Bolzano**
Comunicato del 25/06/2025, ore 11:27
Difesa Civica
Garbin, Centro antidiscriminazioni: “Discriminazione legata all’identità sessuale, molti i casi non denunciati”
**La responsabile del Centro di tutela contro le discriminazioni alla vigilia del Pride a Bolzano: “La visibilità serve per opporsi a una discriminazione che è strutturale”.**
“Quando, nel prossimo fine settimana, le strade si coloreranno con i colori dell’arcobaleno, non sarà solo un momento di festa: il Pride è un segnale potente per la visibilità e l’uguaglianza, contro la discriminazione – un tema più attuale che mai”: così Priska Garbin, responsabile del Centro di tutela contro le discriminazioni, alla vigilia del Südtirolo Pride, evento di sensibilizzazione sui diritti della comunità LGBTQIA+ in programma sabato prossimo a Bolzano. 
Lo scorso anno, riferisce Garbin, all’Ufficio antidiscriminazione sono stati segnalati 18 casi di persone penalizzate a causa del proprio orientamento sessuale o della propria identità di genere: “Ma questa cifra rappresenta solo la punta dell’iceberg: gli studi in merito rivelano infatti che oltre il 90% delle persone coinvolte non denuncia le esperienze di discriminazione. Il numero sommerso è quindi elevato, e il cosiddetto “underreporting” un problema di rilievo”.
Che si tratti di commenti sprezzanti, emarginazione deliberata o veri e propri attacchi, le persone che non rientrano nei rigidi schemi delle norme sociali di genere ne sono oggetto con particolare frequenza: “Ma la rappresentazione di come dovrebbero essere i “veri” uomini o le “vere” donne non è solo sorpassata, bensì anche pericolosa”, sostiene Priska Garbin, “perché crea un clima di paura e insicurezza”.
“Un caso che ci ha colpito particolarmente dimostra quanto i pregiudizi siano radicati nella vita quotidiana”, riferisce ancora la responsabile del Centro antidiscriminazioni: “Si tratta di un dipendente ripetutamente molestato da colleghi sul posto di lavoro a causa della sua omosessualità: inizialmente, gli episodi sono stati liquidati come “maniere brusche”, e solo grazie a una lettera del Centro antidiscriminazioni, e a una successiva mediazione, la situazione è cambiata”.
La discriminazione non è un problema individuale: è strutturale. Per questo servono norme giuridiche chiare, un’applicazione coerente e, soprattutto, visibilità. Visibilità delle realtà di vita queer, della molteplicità in tutte le sue forme. Serve inoltre una società che non si limiti a predicare la tolleranza, ma che pratichi il rispetto.
Il Pride non è solo una festa, è un appello: per un mondo in cui ogni persona – indipendentemente da chi ama o da come è – possa sentirsi al sicuro e riconosciuta come parte della società.
**CTCD**
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