(AGENPARL) – Wed 26 March 2025 «Dopo l’approvazione del nuovo piano industriale dell’Amat, si cominciano a
vedere i primi positivi effetti, come la decisione dell’azienda di premiare
i dipendenti, e gli autisti in particolare, che non si assenteranno dal
lavoro, per contrastare una piaga, quella dell’assenteismo appunto, che in
via Roccazzo si è sempre fatta sentire parecchio.
Sicuramente, grazie a questa decisione, si andrà spediti verso una maggiore
professionalizzazione dei dipendenti, per offrire servizi sempre più
efficienti per i palermitani e, nello stesso tempo, permettere una maggiore
razionalizzazione del lavoro dell’azienda, che, grazie a questi incentivi –
in pratica, chi nel corso del 2025 avrà accumulato oltre 5 giorni di
assenza, non potrà godere di eventuali ulteriori premi economici – vedrà
sicuramente crescere la produttività dell’Amat, finora spesso prigioniera
di vecchie logiche gestionali superate.
E finalmente, dopo oltre 20 anni, l’azienda ha deciso di trasformare i
contratti part-time in full-time, con un duplice risultato: da un lato si
garantisce maggiore sicurezza ai lavoratori interessati, dall’altro si
potranno offrire servizi sempre migliori e più corrispondenti con le
esigenze degli utenti».
Lo dichiara la capogruppo della Lega in Consiglio comunale e presidente
della Terza commissione consiliare, Sabrina Figuccia.
Giovanni Gaudesi
Ufficio Stampa
Comune di Palermo