(AGENPARL) – gio 20 febbraio 2025 EDIZIONE 2025
I NUMERI DA
CONOSCERE
EDIZIONE
LE SOCIETÀ
BENEFIT NEL 2024
+ IMPRESE
+ OCCUPATI
+ VALORE
PRINCIPALI INDICATORI DIMENSIONALI
Si allarga e si rafforza
la presenza delle
Società Benefit
nel tessuto
imprenditoriale
italiano
L’effetto sull’occupazione
var. %
vs 2023
4.593
+26,9%
1,57‰
+27,6%
217 mila
+15,4%
(addetti totali SB ogni mille addetti nelle società)
11,9‰
+14,4%
Il valore generato
62 mld
+40,9%
La crescita delle Società Benefit
(numero di società)
L’incidenza sul totale delle società
(peso ogni mille società)
(addetti totali)
L’incidenza degli addetti sul totale
(valore della produzione cumulato)
(anno 2023)
EDIZIONE
LA MARCIA IN PIÙ
DELLE SOCIETÀ
BENEFIT
CRESCITA
INNOVAZIONE
INCLUSIONE
CONFRONTO BILANCI 2021 -2023
SOCIETÀ
BENEFIT
SOCIETÀ
NON-BENEFIT
+26,0%
+15,4%
+25,4%
+17,9%
Imprese con addetti in crescita
Donne
Giovani
27,9%
20,0%
41.000 €
38.000 €
Fatturato
(var. cumulata % – mediane)
Margine Operativo Lordo
(var. cumulata % – mediane)
aziende con almeno una donna nel Board
aziende con almeno un under 40 nel Board
Costo della manodopera
(euro – mediane)
EDIZIONE
LE SOCIETÀ
BENEFIT
AFFRONTANO LE
SFIDE SOCIALI E
AMBIENTALI CON
IMPEGNI
MATERIALI
Numerosità
5.8 Finalità di beneficio
comune per Società Benefit
Rilevanza
8 SB su 10 (78%) hanno almeno
una finalità materiale
Categorie di
impatto più
frequenti
Categorie
finalità per
aree ESG
Relazioni con la comunità [28%]
Coinvolgimento, D&I [15%]
Promozione del modello benefit
[11%]
22,1%
Governance
25,6%
Environmental
51,9% Social
3.619
Società
analizzate
18.618
analizzate