(AGENPARL) - Roma, 5 Marzo 2024 - (AGENPARL) – mar 05 marzo 2024 Il sindaco di Palermo Roberto Lagalla e l’assessore al personale Dario
Falzone, insieme al direttore generale Ceglia e agli uffici
dell’assessorato al Personale, questa mattina hanno incontrato i sindacati
per illustrare le politiche del Personale adottate dall’Amministrazione.
«Dopo aver portato a termine la manovra di aumento a 30 ore di tutto il
personale part-time con un investimento di oltre 9 milioni – dichiarano il
sindaco e l’assessore – l’obiettivo del Comune è il raggiungimento del
full-time per 1.104 unità ex categoria B e 299 ex categoria A, anticipando
il termine conclusivo all’anno 2026. L’incontro con i rappresentanti
sindacali è stato anche l’occasione per annunciare l’aumento, nelle
prossime settimane, a 7 euro dei buoni pasto per tutte le unità di
personale in servizio a tempo pieno (circa 3 mila unità). Si tratta di
numeri che spiegano gli sforzi che ha fatto e continuerà a mettere in campo
questa Amministrazione sul personale, a cominciare dallo sblocco del
turnover. L’auspicio è che questi sforzi vengano seguiti da un impegno
comune da parte di tutti a remare verso la stessa direzione nell’ottica di
un maggiore efficientamento dei servizi per il bene della città e dei
cittadini».
Nello specifico,* nell’anno 2023* è stata portata a compimento la manovra
di aumento a n. 30 ore di tutto il personale a tempo parziale di cat. A, B,
C e D per un totale di n. 1828 unità e una spesa a regime pari ad €
n. 6 ore, fino al raggiungimento del full-time, per le n. 80 unità di cat.
D, per una spesa pari ad € 345.196,80.
Per quanto riguarda la stabilizzazione del personale LSU, conformemente al
piano del fabbisogno del personale 2023/2025, sono state previste e attuate
n. 3 procedure per la stabilizzazione di 54 operatori servizi generali, 26
coll. prof.li servizi generali e 10 coll.ri professionali autisti, per una
spesa pari a € 427.377,60.
Ancora, si è proceduto all’assunzione n.10 dirigenti tecnici a tempo pieno
e indeterminato (vincitori di concorso pubblico) e di ulteriori n.20
dirigenti a tempo determinato ex art.110 D.Lgs.267/00, per una spesa di €
*Per l’anno 2024* è fissata la manovra di un ulteriore incremento di n. 6
ore, fino al raggiungimento del full-time per le n. 355 unità di cat. C,
n. 2 dirigenti contabili a tempo pieno e indeterminato (vincitori di
concorso pubblico) per una spesa di € 90.974,20. Infine per l’anno 2024, in
seno alle manovre di cui al Piano di Riequilibrio Azione 5/2023 delle
politiche del personale, è prevista l’assunzione di n. 9 Funzionari a tempo
indeterminato, così suddivisi: n. 3 Amministrativi, n. 2 Contabili, n. 2
Tecnici e n. 2 Legali per una spesa pari ad €233.056,98.
Si precisa, inoltre, che, pur essendo la manovra dell’aumento ore per i
dipendenti part-time appartenenti alle ex categorie C, B e A
necessariamente vincolata all’utilizzo delle economie da turn over dei
dipendenti, quanto segue:
*anno 2024*
*anno 2025*
*anno 2026*
*anno 2027*
incremento a 36 ore ex cat. C n. 355 unità
– incremento di 2 ore ex cat. A n. 309 unità
€ 348.354,24 – incremento di 2 ore ex cat. B n. 1104 unità
– incremento di 2 ore ex cat. A n. 299 unità
€ 337.080,64 – incremento di 2 ore ex cat. B n. 1072 unità
– incremento di 2 ore ex cat. A n. 288 unità
€ 324.679,68
Tuttavia, l’Amministrazione intende completare l’aumento a 36 ore per tutte
le categorie entro il 2026, facendo decorrere tale manovra dal 1° luglio
2026., incrementando così le restanti 4 ore fino al raggiungimento del
full-time per n. 1104 unità ex cat. B e per n. 299 unità ex cat. A
(mantenendo invariata la previsione per l’anno 2025).
Antonella Di Maggio
Ufficio Stampa
Comune di Palermo