(AGENPARL) - Roma, 13 Febbraio 2024 - (AGENPARL) – mar 13 febbraio 2024 Ex Gkn, la Regione propone i punti dell’accordo, Qf rifiuta
Scritto da Camilla Marotti, martedì 13 febbraio 2024
Questa mattina si è riunito in palazzo Strozzi Sacrati il Comitato di
proposta e verifica istituito nell’ambito dell’accordo Qf-ex Gkn del
gennaio 2022. Al tavolo, coordinato da Valerio Fabiani, consigliere per
lavoro e crisi aziendali di Eugenio Giani, anche il Comune di Campi
Bisenzio, la Città Metropolitana di Firenze, il Comune di Firenze; le
organizzazioni sindacali di categoria Fiom-Cgil, Uilm, usb e la rsu
aziendale.
Questa volta era presente anche l’azienda, Qf spa, che si è rifiutata di
anticipare i contenuti del Piano sociale e che ha respinto la proposta di
discussione sui punti indicati da Fabiani. A fronte dei silenzi di Qf
infatti, la Regione ha chiesto di avviare il confronto avanzando essa
stessa una proposta. A motivare l’iniziativa di Fabiani l’intenzione di
accelerare i tempi, visto che siamo al primo mese senza stipendio o
ammortizzatori sociali per i lavoratori rimasti in carico all’azienda. Qf
si è dichiarata indisponibile al confronto, confermando il mancato
pagamento degli stipendi.
Qui di seguito i punti proposti dalla Regione, sul modello seguito in
Toscana per gestire altre crisi aziendali e in coerenza con quanto disposto
dalla procedura disposta dal Tribunale di Firenze e contenuta nel decreto
Orlando:
• strumenti alternativi ai licenziamenti, tra i quali: misure di
accompagnamento alla pensione per i lavoratori che sono in procinto di
maturarne i requisiti, azioni per la ricollocazione interna dei lavoratori
(nell’ambito della possibile reindustrializzazione del sito) o presso
aziende terze, anche mediante la previsione di una dote privata a carico
dell’azienda QF, che si aggiungerebbe all’incentivo pubblico previsto
dall’Avviso della Regione che favorisce la ricollocazione dei lavoratori
interessati da crisi aziendali;
• misure per favorire la reindustrializzazione (fra le altre,
scontistica sul valore dell’immobile per ogni lavoratore assunto del
personale QF a beneficio degli investitori, ivi compresa la Cooperativa dei
lavoratori), confermando la disponibilità della stessa Regione a
continuare le attività di scouting volte ad individuare possibili
investitori ;
• al fine di garantire un sostegno al reddito dei lavoratori, visto che
l’Azienda ha comunicato ufficialmente a quest’ultimi, con email di ieri
sera, la non corresponsione della mensilità di gennaio 2024, ricorso
all’ammortizzatore sociale previsto dal decreto Orlando che, non essendo
retroattivo ed essendo necessario per la sua attivazione un accordo
sindacale, dovrà necessariamente decorrere dal 1° marzo;
• impegno dell’azienda a finanziare strumenti formativi per
l’aggiornamento professionale e la riqualificazione del personale, cui
potrà aggiungersi il contributo pubblico per le medesime finalità,
peraltro concretamente già realizzato dalla Regione con il finanziamento
dei voucher individuali espressamente previsti per i lavoratori Qf;
• a fronte del raggiungimento di un accordo complessivo su tutti i punti
del comma 228 della legge 234 alle condizioni predette, anche prendendo
atto della posizione dell’Azienda in merito all’attuale situazione del
sito, si ritiene vi siano i presupposti per il conseguente superamento del
presidio, anche consentendo operazioni di decomissioning dello stabilimento
finalizzate alla reindustrializzazione.